■记者王海霞 通讯员张晓燕

　　跟大多数企业不一样，学校的工会主席看上去没啥事做，因为学校老师的福利待遇都挺好的，各方面的保障也都不错，与其他企业工会主席需要面临的各种琐事难事比起来，学校那点事真的有点平常。

　　但是就是这点平常，让杭州市财经职业学校工会主席郭兴华更加不寻常——连续好多年，在市里的各项满意度评选中，郭兴华都被评为满意，受到全校教职工的拥戴，这点非常难得。

　　“大家都说校园充满了活力。其实作为教职员工，生活只有家和教室，典型的两点一线。可以说业余生活非常单调，我们学校有教职工100多人，大部分都是青年教师，其中女老师占了三分之二。他们从课堂走出来，也有各自的压力，教学压力、生活压力等让他们喘不过气。甚至有些老师教学也受到影响。”郭兴华说。

　　为了丰富教职工的业余生活，给老师减压，郭兴华从2010年引进了一名瑜伽老师，每周一次，专门把形体课的教室让出来，供老师们免费学瑜伽。没想到这门课意外地受欢迎，连学校的许多男老师也去凑热闹，每次瑜伽课到课率达到了学校教职工的三分之一。

　　除了瑜伽课，郭兴华还开设了西点手工课，并组建了校体育俱乐部，由教职工组成了比较稳定的篮球队、羽毛球队。

　　郭兴华说，“学校里的老师有一个特点，他们都非常热衷于各种工会活动，积极性很高。所以这六年的工会主席工作，我把重点都放在丰富教职工的业余生活中。”

　　也因为此，每年的节假日，工会都会结合节日给教职工组织各类文体活动，比如三八妇女节去爬山、阳光毅行、摄影比赛等等。虽然活动规模不大，但就是这些小小的活动，让教职工感受到了工会“娘家人”暖暖的情谊。