本报讯 记者吴晓静报道　 省安监局日前发布通报，9月下旬至10月上旬，全省范围内开展了安全生产培训工作专项检查。从反馈情况来看，安全生产培训长效机制基本形成，企业安全生产培训工作不断强化，安全培训机构基础设施明显改善，安全生产资格考试体系逐步完善。但还存在企业培训死角等问题，尤其是一些中小企业存在安全生产培训投入严重不足等现象。

　　据悉，此次专项检查以各市互查为主，采取随机抽查、实地访谈和现场考核等方式。内容涉及安全生产培训考核发证、安全培训机构管理和生产经营单位落实培训责任等。

　　在安全生产培训工作中，各地涌现出不少特色做法，如：嘉兴、杭州等地积极推行“互联网+培训”模式，将安全生产培训与目标责任制考核挂钩；宁波市推行企业全员安全培训情况逐级督查上报制度，推动企业全员培训工作；舟山市根据地区经济特色，重点抓船舶修造业“三项岗位人员”的培训；金华市积极探索安全培训市场化管理，建立了培训服务机构诚信“红黑榜”制度等。

　　检查发现的问题主要包括：企业培训存在死角，培训投入有待加大；教学手段比较单一，培训效果有待提高；基础工作比较薄弱，教学管理有待完善；依法培训意识不强，考试点建设不规范。

　　通报指出，检查中发现，企业的安全生产培训工作，高危行业明显好于普通行业，国有企业和外资企业明显好于私营企业，大中型企业明显好于中小企业。尤其是一些中小企业存在安全生产培训投入严重不足，未按规定提取安全生产费用，培训计划中没有培训专项资金列支情况等现象。杭州、绍兴、温州等一些企业存在上岗人员证书过期、培训档案不完整等问题。

　　接下来，我省将加大安全培训执法力度，督促指导企业落实全员安全培训责任。