记者王海霞报道　从建筑工地上一名什么都不懂的小工成长为钢筋技师，并且捧回了“全国优秀农民工”奖章，张万海成功的背后，是20多年的辛勤付出和不懈努力。最近，他凭着一身技能专长入围宁波市总工会“寻找身边工匠”活动候选名单，角逐该市首批50名“港城工匠”。

　　张万海出生于贵州省赤水市一个偏僻的小山村。1994年，抱着改善生活的愿望，20岁的张万海东借西凑了一点路费，只身来到了慈溪，成为宁波金城建设工程有限公司的一名钢筋工。

　　刚开始他什么都不懂，什么也不会，只有靠力气挣些辛苦钱勉强糊口。百来斤的钢筋扛在肩上，对这个体重不足100斤的小伙子来说，绝不是份轻松的差事。但他每次体力不支时都咬牙坚持，每当工人箍钢筋圈，他就在一旁看得入神，心里暗暗学习绑扎技能。后来，有一位老师傅看中了年轻好学的张万海，手把手地将手艺全传授给了他。张万海也很争气，一年下来就能与老职工拿一样的工资了。

　　但张万海不愿意像师傅一样一直在别人手下工作。“师傅手艺虽不错，但文化程度不高，对于复杂一点的工程及施工图纸他一窍不通。”他感到自己的前途一片迷茫。一次他参加工地培训中，老师一句鼓励大家的话点燃了张万海奋进的火花。老师说：“人从无知到有知，从无才到有才，全靠自己的不懈努力来实现，上天是不可能恩赐你什么的。”从这以后，他下定决心，白天向各位老师傅讨教操作技能，晚上挑灯夜战，在工棚里自学《建筑识图》、《钢筋工知识》、《钢筋混凝土结构》等各类专业技术书籍和国家颁发的规范、规程、标准。每年积极参加各种培训。他坚信，只有不断地学习专业知识和提升操作技能，才能适应建筑业迅猛发展，成为一名出色的钢筋工。

　　张万海善于将理论和工作实践相结合，很快，就在同行中崭露头角。有一年夏天，他在绑扎大厦基础钢筋的时候，发现梁钢筋锚固长度比现行新标准足足短了10厘米，而班组长说这是按标准施工的。向施工员汇报后，施工员确认班组长还是在按老标准施工。如果不是张万海发现得早，等验收时再返工光材料就要损失好几万元，而且工期也至少拖延十来天。

　　2004年，张万海被公司破格提拔为钢筋班班长，成为全公司惟一的农民工班长，手下有15名正式职工。提起张万海，工程师黄汉达赞赏有加：别看他是农民工，却既能当班长，又能当技术员，是个真正的复合型人才。钢筋安装技术含量高，一个工地内不同型号、长短的钢筋有10多种。每接手一个工地，张万海首先吃透图纸，把每根钢筋的先后顺序、型号、长短等都记在心里，安装时，一气呵成，既准又快，职工们对他由衷佩服。

　　2013年，宁波市建筑行业首家技能大师工作室——张万海技能大师工作室挂牌成立。“只要工友愿意学，都可以来工作室学技术。”他每年举办培训班，通过“师带徒”等形式，把自己丰富的理论知识和实践经验毫无保留地传授给大家，为建筑行业培养高技能人才。

　　有付出才会有收获。22年的艰苦努力，张万海在钢筋制作安装这个平凡的岗位上，冉冉升起，成为一颗散发着耀眼光芒的优秀农民工之星，为广大农民工树立了榜样。他曾先后被评为宁波市首席工人、宁波市优秀高技能人才奖，浙江省技术能手，第四届浙江省杰出职工银锤奖，全国建设行业技术能手，全国优秀农民工、全国技术能手等荣誉称号。