本报讯 记者孟万成 通讯员朱曙光、任平报道 　日前，来自浙江奋飞橡塑制品有限公司的鲍某因病住院在三门县总工会职工服务中心报销了5938元医疗费。

　　“这病花了不少钱，但现在有医保互助，多报销了近6000元。”鲍某如是说。跟鲍某一样，2015年以来，三门县628人次获在职职工住院医疗互助保障活动补助，补助金额达120万元。

　　早在2014年，三门县就推出在职职工医疗互助保障政策，只要住院就能报销（免责条件除外）。这是对医疗保险制度的有益补充和完善，通过构建医疗互助平台，让职工实现互助互济，在医保之外更多一份安心。

　　“2014年刚开展时，许多企业和职工不太了解，兴趣不大。现在不一样了，职工参保积极性很高。”海游街道总工会的一位工作人员回忆当时推广医疗互助保险时的情况，至今仍历历在目。为动员职工参加互保，三门县总工会着实费了一番苦心，加强媒体宣传，到一家家单位和企业拜访，讲解参加在职职工医疗互助活动的意义和具体办理方法。

　　投保生效后，职工住院医疗互助活动的作用显现出来。橡胶企业的职工陈某生病住院，一家人陷入绝望之际，企业工会送去1.4万元医疗报销补助金，解了他们的燃眉之急。据统计，2016年度三门县参保职工32298人，金额129.19万元。

　　补助一人、温暖一家、影响一片。随着越来越多职工参与职工住院医疗互助活动，工会在感到欣喜的同时，也感到肩上的责任更重了。为此，三门县总工会组织工作人员为企业提供申报工作全程服务，事前指导企业工会收集必备的申报资料；事中具体协助患病职工办理申报手续，尽量做到一次性终结；事后跟踪了解企业工会和职工对申报过程的意见建议，及时反馈给有关职能部门，不断提高申报服务能力。