■记者阮向民

　　如果说“母婴室”“妈咪小屋”这些名字如今已多少让人有些审美疲劳，那么，余姚工会告诉你，“母婴室+”这道“附加题”能够解出更加精彩的答案。

　　“从2014年启动‘5·1母婴室’项目以来，我们一方面规范母婴室基本配置，另一方面也鼓励基层工会个性化运作，让‘10平方米的关怀’释放更大的能量。”余姚市总工会党组书记、常务副主席杨玉红告诉记者。基层的实践对市总工会的要求作出了积极的回应，“母婴室+”这门功课，越做越生动，越做越贴心。

　　母婴室+贴心：

　　一碗红糖姜茶的温暖

　　宁波大叶园林设备有限公司工会主席叶厚够是个老资格工会工作者了，年过五旬的他对于工会工作可谓是轻车熟路。不过今年这位老工会遇到了一件新鲜事：建一个“5·1母婴室”。

　　虽然是“新手上路”，但是有上级工会的指导帮助，还有企业管理层的大力支持，母婴室建得很顺利。“全公司办公房，就数这间位置最好了。”叶厚够言语中带着几分自豪。

　　除了位置好，母婴室的设施也称得上“五脏俱全”，沙发、躺椅、空调、冰箱、电视机、微波炉……现在每天有5名新妈妈一日两次到这里报到，照顾宝宝。叶厚够说，“新妈妈要上班，又要照顾孩子，特别辛苦，所以我们准备的沙发是折叠式的，除了料理宝宝，中午的时候，她们也可以在这里午休一会。”这一切，在公司员工、新妈妈褚琴琴看来，“温馨又贴心，幸福感满满”。

　　贴心，总是从一个个不起眼的细节中缓缓流淌到人们心里。在余姚市丈亭镇，不知是哪家企业工会的首创，“5·1母婴室”开始盛行红糖姜茶。红糖姜茶健胃祛寒，特别适合产妇和新妈妈饮用。一碗热腾腾的红糖姜茶，“娘家”的温暖油然而生。

　　母婴室+普惠：

　　一块温馨指示牌的大爱

　　逛商场，人们习惯于根据指示牌“按图索骥”。在余姚华联商厦，有一块特殊的指示牌——“5·1母婴室”，对于那些哺乳期带着宝宝逛商场的年轻妈妈们来说，这块指示牌传递着浓浓的温馨。

　　“宝宝什么时候饿了，什么时候尿尿了，我这个当妈妈的也说不准，带着宝宝上街，常常弄得我手忙脚乱。不过在华联商厦逛店，不需要有这份担忧。”余姚市民小张这番话，点赞的就是商厦里的“5·1母婴室”。

　　自去年8月华联商厦“5·1母婴室”建成后，除了服务商场的女职工之外，也一直面向顾客开放。有需要的顾客只要到服务台做个登记，取来钥匙就能在这个温馨的小屋里解决宝宝的吃喝拉撒，而且尿不湿、纸巾等均免费取用。

　　“开放式的母婴室，体现的是工会普惠化服务的情怀。”杨玉红告诉记者，“5·1母婴室”项目启动以来，余姚工会特别关注在女职工较多并且具有窗口服务功能的单位设立母婴室，像余姚第二人民医院、牟山镇卫生院等单位的“5·1母婴室”也和华联商厦一样，面向社会开放。

　　母婴室+分享：

　　一个育婴平台的互利

　　在宁波耀泰电器有限公司，“5·1母婴室”不但向新妈妈开放，孕期的准妈妈、甚至有怀孕计划的年轻女职工也是这里的常客。这时候，新妈妈以过来人的身份当起了她们的老师，要注意什么，避免什么，怎么调理饮食，怎么纾解心绪，有什么经验，有什么教训，这些对于准妈妈们来说，太受用了。

　　分享，总是一件让彼此舒心的事，余姚华联商厦创建了一个母婴室妈妈微信群，定期发布关于育婴知识相关内容，并在群里开展育婴讨论。和商厦建立母婴室的初衷一样，这个微信群除了本单位的女职工，也吸引了不少女顾客参与，大家在互动中互利互享。

　　除了分享育婴心得，各地母婴室建设的经验也通过平台发散。丈亭镇总工会专门建立了一个母婴室工作群，各基层工会的母婴室建设情况在群里分享，单位间互相启发，取长补短。一些正准备创建母婴室的单位，可以通过群里展示的各种母婴室样板，找到适合自己单位的模式，少走了很多弯路。

　　在市总工会层面，今年还举办了一场“最美的我们——5·1母婴室”摄影比赛，各基层工会通过镜头秀出自己“10平方米的关怀”，在分享中幸福，也在分享中受益。