绍兴市上虞区排水公司于11月初启动合理化建议征集活动，广大干部职工针对公司技术发展、经营管理、安全生产、精神文明等方面的工作踊跃献计献策，共计收到77名职工提出的44项建议。

　　该公司工会委员会对职工所提建议的针对性、客观性、可行性进行了归纳和评审。结合职工们提出的“金点子”，该公司在日常工作中施行了三项具有实际意义的措施。一是建立一套完整的行车日常检查、维修、保养履历，确保日常巡管和行车工作有序安全进行，同时提高职工的行车安全意识，提早排除安全隐患；二是针对泵站管理人员普遍学历不高、技能不专业的现状，组织安排专业技能和设备操作的培训课，提高泵站管理人员专业素质及动手操作能力；三是建立发电机柴油进出账本，严格秉持节俭节约的原则，详细记录发电机耗能，在工作中做到开源节流。这三项措施的实行有利于提高公司的安全生产水平，使各部门的经营管理工作更加细化，更加专业。杭方瑾