■记者阮向民

　　一个单项评选活动历时整整半年，时间跨度不算小。正所谓功夫在诗外，平湖市总工会发起的这场“金平湖工匠”评选，收获的不仅仅是一份工匠名单。平湖市政协副主席、市总工会主席许静说，评选“金平湖工匠”的出发点就是让工匠精神成为广大职工的主体意识和主流精神。

　　这半年，工会造足了势

　　日前，平湖市总工会组织的十佳“金平湖工匠”评选活动终于“名花有主”。通过评委点赞等环节，潘建乔、吴妹华、吴厚斌等十名优秀职工成为第一批“金平湖工匠”。

　　这一天，距离评选活动发起，已过了半年。早在今年6月初，平湖市总工会就启动了这项评选活动，那么这半年来，工会都做了些啥呢？

　　“金平湖工匠”评选活动是以一份倡议书作为“开场白”的。这份倡议书的主题是“弘扬工匠精神，建功十三五”。“就评选活动的目标设计而言，我们的本意就在于更广泛地传播、传递、传送工匠精神。”平湖市总工会党组书记、副主席朱洪宝告诉记者。

　　循着这一思路，在接下来的日子里，平湖市总工会组织召开了培育和弘扬平湖工匠精神座谈会，邀请一线劳模代表、职业技术带头人、高技能人才创新工作室领头人、工人发明家等一起为工匠精神的培育出谋划策。以培育工匠精神为主题，联合人社局举办了10场技能比武和不同形式的劳动竞赛。在基层推荐的基础上，展示“金平湖工匠”候选人的生动事迹……

　　围绕评选活动，半年来平湖工会做足了功课造足了势，工匠精神渐渐成为广大职工的主体意识。

　　评选现场，大众评委唱主角

　　“金平湖工匠”的最终评选现场，也是一场工匠精神的展示会。候选人以及他们的同事，介绍了发生在身边的那些动人故事。

　　来自市水务集团制水公司的吴钟康，25年来不断钻研业务知识，在古横桥水厂、广陈水厂以及早期污水泵站的电气设备安装工作中，加班加点克服技术难题，为整个工程节省了宝贵的时间和费用，同时还带出了一批优秀的技术人才。他的事迹告诉人们，坚持不懈终能成就大器。

　　浙江晨光电缆股份有限公司工人发明家杨士东只有高中学历，但这并不妨碍他一次次抱回国家发明专利。他的经历让人明白了一件事，起点不是最重要的，没有高学历，并不意味着不能成为行业“状元”。

　　值得一提的是，在评选现场，手握“点赞”选票的并非是有关领导和专家，平湖市总工会特意邀请了200名大众评委行使评选权。他们中有劳模代表，有工会干部，有普通职工，还有学校师生。

　　评选会上大众评委唱主角，对此，朱洪宝认为，何为工匠，标准在职工群众心里，所以，把投票权交给职工群众，评选产生的“金平湖工匠”更接地气，也更有说服力。从另一个角度说，大众评委选工匠，也传递了一个信息，每名职工，只要你足够努力，足够发奋，身边的人是看在眼里、记在心里的。

　　工匠评选，受益“准工人”

　　“金平湖工匠”评选现场设在平湖市职业中专体育馆，学校的师生代表全程参加了评选仪式。这些学生毕业后将投身企业技术岗位一线，让这些“准工人”参加活动，体现了平湖市总工会的良苦用心。

　　“工匠精神是一种传承，是一种接力，评选工匠其实也是一个课堂，学生们在踏上工作岗位前，不仅要掌握理论和实践知识，也要努力培养精益求精、勇于创新的工匠精神。”许静说，工匠精神应该成为职业教育的一门重要功课。

　　平湖工会的良苦用心，得到了学生们的热烈回应。平湖市职业中专二（8）班计算机专业学生葛怡雯表示，工匠们的故事很平凡也很震撼，在为他们点赞的同时，也会在今后的学习生活中学习他们的精神，以他们为标杆，当好自己的角色。