本报讯　通讯员曾子龙　记者吴晓静报道　 为贯彻落实全面从严治党要求，加强工会执行力建设，进一步激发工会干部队伍活力，今年初，温州市总工会开展了“敢担当、树标杆、抓落实”作风建设专项行动。通过以上率下，上行下效，责任层层分解、压力层层传达，全市工会干部的工作作风得以新优化，执行力有了新加强，职工满意度得到新提升。

　　根据部署要求，温州市总坚持问题导向，围绕省总重点工作目标和温州市委决策部署，着力破解工会干部队伍中不同程度存在的“四风”“四化”以及执行不力、担当不够，慢作为、不作为、乱作为等问题，进一步强化“无为问责、担当免责”的干事创业导向。如针对职工群众办事难问题，温州市总今年启动了智慧工会建设，推行市本级职工服务中心等窗口单位错时工作制，连续三年推出向全市公开征集为职工办实事项目等服务举措。针对重点工作推进难问题，建立重点工作定期督查通报制度，每月“晒”进度，每季要通报。针对机关工作纪律问题，建立正风肃纪督查常态化机制，每月不定期对机关及直属企事业单位进行正风肃纪内部督查，督查情况在每月的办公例会上进行通报，限期整改。为推动工会工作全面落实营造风清气正的作风环境。