■记者何悦 通讯员孙珏

　　只有用真情服务带动基层工会建设，让企业和职工感受到真诚和温暖，才能找来对工会的认同感。这是杭州市下城区武林街道总工会发展基层工会的深刻体会。武林街道总工会，勤跑基层，融入企业，做职工的冷暖贴心人，成为大家的共识。

　　武林街道总工会现有独立建会企业206家，联合工会27家，涵盖企业1193家，规上企业建会率100%，职工入会率96%。街道总工会开展工作，基层工会和企业都很配合，武林街道工会工作人员说，这得益于多年来坚持的“情感工程”。

　　发展基层工会，街道总工会下了不少功夫，2012年武林街道独立基层工会总数只有119家。街道总工会提出了“先享工会服务，后建工会组织”的设想，用真诚主动的服务，和企业建立感情，让企业逐渐认识到建立工会的种种益处，才一一攻破难题。

　　“娘家人”腿有多勤？武林街道总工会专职副主席戚平告诉记者，一年下来，街道总工会工作人员走访企业超过100家。“只要企业有需求，工会职责内的事，第一时间帮他们解决，职责之外的第一时间向相关部门反映，免去企业自己跑腿的辛苦。”

　　锦绣天地酒店管理有限公司某员工的儿子在湖南老家从高楼摔下成植物人，街道总工会了解情况后及时送去了救助金。武林楼宇联合工会也及时为其发动捐款，募集善款近万元。企业繁忙，街道总工会主动协助部分企业做好工商年检、税务年检等网上申报工作；为企业提供网上招聘平台，协助辖区企业开展人才交流和招聘活动。为爱克仕网络科技有限公司招得一位海归设计师，劳资双方都很满意……有了这些细节作铺垫，企业建会的热情空前高涨。

　　此外，街道工会建会工作还从源头入手，协调好与税务、工商等各职能部门的关系，通过相关职能部门的网站获取企业信息。在此基础上，排查“亿元楼”的入驻企业，建立“楼宇联合工会”及“企业联合工会”，使工会组建工作更有计划和效率。

　　武林街道总工会人手紧，工作人员从来没有午休时间，每天忙得团团转，但只要企业和职工有需求，必定倾力相助。近三年来，武林街道总工会每年都超额完成工会组建任务，独立基层工会总数净增长57.8%。

　　基层工会组建起来，还要充分发挥作用。武林街道总工会的做法依然是靠两条腿，通过定期走访，帮助、指导企业开展“职工之家”建设工作，2015年辖区有11家单位荣获“杭州市先进职工之家”，基层建会实现了数量的递增，还有质量的飞跃。