■通讯员应红枫

　　近日，浙江舟山中化兴中公司对59名员工进行了职业技能自主鉴定考核。因为有前期的几次培训班，员工们全部通过了考核。

　　“中化兴中”职业技能鉴定工作起始于2008年，在历经了6年的企业自主评价工作模式摸索后，公司于2014年9月经舟山市人力资源和社会保障局批准，正式成立职业技能鉴定站。

　　“中化兴中”人才自主评价在参照国家、行业职业考核标准的同时，还融合了企业对员工技能个性化要求，将“共性”与“个性”的能力考核标准贯穿于职业能力培养全过程，有效解决了以往所存在的“资格证书与现实能力不匹配”的问题，实现了员工岗位职业能力培养与职业资格证书相对接。

　　“中化兴中”先后组织开展了油品储运、油品计量两个工种共100多名人员的技能鉴定，该项鉴定工作填补了舟山市在油品储运调和、油品计量岗位职业资格鉴定的空白，受到舟山市职业技能鉴定中心和广大一线员工的好评。