(上接第1版）

　　一是推出市民卡与工会会员卡为一体的工会服务“温暖卡”。

　　二是市职工文化中心投入使用，职工培训中心、职工文体中心同步向全市职工开放。

　　三是建立100个为环卫工人、出租车司机、协辅警、快递员等户外劳动者提供便民服务的“爱心驿家”。

　　四是扩大退休职工培训课程，培训人数1000人以上。

　　五是资助1000名优秀外来务工人员上大学。

　　六是组织2万名重点工程的农民工免费健康体检。

　　七是扩大高技能人才奖励工种，奖励人数8000人以上。

　　八是组织8000名优秀一线职工免费疗休养。

　　同时按照部署要求，积极稳妥地推进市总机关机构改革落地。按照“优化综合部门、整合业务部门、强化服务部门”的思路，精简机关机构，优化部门职能，更好地适应基层工作的实际需要；稳步推进工会事企业单位改革，强化事业单位公益性职能，整合优化资源，理顺职责分工，有效推进服务工作窗口化、平台化、项目化，充分发挥工会事企业单位的服务功能；适当调整产业工会设置，突出和体现产业特色，理顺产业工会与对口产业系统之间的关系，更好地发挥服务产业发展、服务产业职工的作用。

　　会议对杭州市示范职工之家、杭州市先进职工之家、杭州市先进职工小家、杭州市优秀工会工作者进行了表彰。