本报讯 记者王海霞 通讯员 张晓燕报道　近日，杭州市总工会命名西湖电子集团有限公司数源科技股份有限公司汽车电子工艺创新工作室等30个工作室为2016年杭州市职工高技能人才（劳模）创新工作室，100项成果为2016年杭州市职工“五小”创新成果。

　　在100个上榜的创新成果中，杭州金通公共自行车科技股份有限公司张厚德、王璐琳、黄国军主创的带电动自行车充电功能的锁止器，不失为一个为广大市民出行解忧的金点子。该成果除对配套的公共自行车进行锁止管理外，市民还可以通过锁止器外壁上充电接口给电动车自行车充电，电费通过刷卡自动扣除。该锁止器已申请专利。

　　据杭州市总工会有关负责人介绍，工会连续多年联合市科委、市科协开展职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议）活动创新成果100例评选活动，对职工提出的技术创新进行表彰奖励。“评选活动大大激发了职工的积极性、创造性和主人翁精神，激励全市各行各业的职工以先进为榜样，立足本职、钻研技术、创新管理，为经济社会发展多作贡献。”

　　创新工作室的评选也是杭州市总工会发挥工会大学校作用，培养技能型、创新型职工的多项政策之一。新命名的杨金龙技能大师工作室，由汽车喷涂技能领域的领军人物、第43届世界技能大赛汽车喷漆项目冠军获得者杨金龙领衔。该工作室依托高技能研修平台，秉承“创新合作、精致卓越”的理念，通过技能大师带徒制度，致力于技能人才培养的理论和实践研究，承担汽车喷涂技术技能项目的攻关、传艺、研发、交流的职责，着力培养汽车喷涂高技能人才，为社会输送更多的能工巧匠。

　　在培育选树30家市级创新工作室的同时，注重发挥以杨金龙为代表的高技能领军人才的技能优势，聘任蒋永勇等149位同志为杭州市职业技能带头人。同时与区、县（市）和企业上下三级联动，形成了金字塔式的三级职工技能带头人网络。

　　“工会一直是培育能工巧匠的摇篮。提高劳动者素质，着力提高职工的技术技能，完善职工成长成才机制，历来是杭州工会履职的重要内容。”杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜表示，将进一步整合工会的有效资源，将工匠精神与创新理念、开放理念紧密结合起来，让职工智慧为全面深化改革提供有力支撑。