本报讯　通讯员崔盛杰 记者王海霞报道　 元旦前后，省委群团改革动员部署会议、省总十四届七次全会暨工会改革动员会相继召开，吹响了我省各级工会改革的进军号。宁波职工群众和工会干部反响强烈，展开了热烈深入的讨论，纷纷表示，要扛起为建设好“浙江的今天”提供鲜活样本的新使命。

　　大家一致认为，学习贯彻省委和省总的会议精神，对工会改革必要性、重要性和迫切性的认识更加深刻了。宁波市人大常委会副主任、市总工会主席苏利冕指出：在实际工作中，工会组织“四化”现象还不同程度地存在，影响着工会职能的发挥和工作水平的提升。增“三性”，去“四化”，迫在眉睫、时不我待。全国劳模、宁波明欣化工机械有限责任公司高级技师陈俭峰一直关注工会改革的消息，他说：“一直以来，无论是职工还是社会其他群体，对工会总有些不了解，相信此次改革能让职工和社会各界对工会有全新的认识。”

　　近两年来，宁波工会深化“示范工会”建设目标，唱响了一系列改革前奏，不少举措和成效都处于全省领跑领先水平。宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民表示，市总将按照省市委和上级工会的部署要求，就全市工会改革做出再动员和再细化、再部署，着力在“重心下移、加强基层基础；优化机构、转变工作职能；改进工作方式、创新运行机制；优化干部结构、打造工会铁军；完善制度、建立长效机制”这五大重点问题上面下狠劲、想办法、出实招、谋实效。

　　基层工会干部和一线职工对工会改革充满了期待。北仑区小港街道总工会主席方杏仁说：“基层工会这个桥头堡有了活力，工会工作就能更接地气、更有人气，创新发展就能有坚实的依托。”全国五一劳动奖章获得者、工会法律工作者张瑶红认为，在当前形势下，每一位工会工作者都要按照“四铁”要求自照自查、改进提高，真正成为“知群众、懂群众、爱群众”的职工贴心人。省优秀职工、宁波市首席工人、宁波港股份有限公司高级技师张贤彪说：“希望各级工会今后继续加强与职工的联系，拉近与职工的距离，针对不同职工需求制定合适的服务方案，让工会服务更合身、更贴心，真正让职工群众时刻感到工会就在身边。”