■记者杜成敏

　　日前，全省人力资源和社会保障工作电视电话会议对2017年我省在促进技能人才培养、增量提质工作作了部署。具体来说，2017年，我省将着力推进三大试点工作：企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包，并实施技能脱贫千校行动。

　　这些有关于技能人才的新试点、新名词具体是什么？下面我们就来了解一下。

　　企业新型学徒制

　　企业新型学徒制，是一种“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的技能人才培养的新模式。

　　企业新型学徒制，以与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员为培养对象，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，由企业与技工院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构，采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒。

　　1月12日下午，浙江省企业新型学徒制试点工作在临安举行签约仪式，浙江万马股份有限公司、临安市技工学校等一批企业新型学徒制试点单位签约合作。

　　下一步，人社部门将充分发挥企业在新型学徒制试点工作的主体作用，积极引导试点企业确定培训专业（工种），选择省内优质技工院校，建立健全各项管理办法和培养机制，同时落实补贴政策，加强过程监管，为企业中高级技能人才培养探索新路。

　　职业训练院

　　去年8月，人社部决定在包括浙江在内的10个省份开展建设职业训练院试点工作。

　　职业训练院是指在立足当地支柱产业、先进制造业、战略性新兴产业、高新技术产业和现代服务业发展，选择1~3所符合条件的技师学院，建设集技工教育、公共实训、技师研修、竞赛集训、技能评价、就业服务等功能于一体的职业训练院，重点开展高技能人才培养培训等工作，促进技工院校高端、多元、转型发展。

　　目前，杭州技师学院已成为我省的国家职业训练院试点单位，试点工作期限为两年。

　　职业培训包

　　职业培训包是为加强职业培训标准化管理，结合新经济、新产业、新职业发展，依据职业标准或企业岗位技术规范，针对某一职业（工种）开发的集培养目标、培训要求、培训内容、考核大纲等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。

　　去年10月，人社部办公厅印发《关于推进职业培训包工作的通知》，要求高度重视职业培训包工作，加快构建终身职业培训制度。

　　职业培训包可分基本职业培训包、地方（行业）特色职业培训包两种。目前，部分地区正试行餐厅服务员、维修电工职业培训包。

　　“十三五”期间，人社部组织开发培训需求量大的100个左右基本职业培训包，指导开发100个左右地方（行业）特色职业培训包。到“十三五”末，力争全面建立国家基本职业培训包制度，普遍应用职业培训包开展各类职业培训。

　　技能脱贫千校行动

　　去年7月，人社部、国务院扶贫办联合发布《关于开展技能脱贫千校行动的通知》。《通知》要求，2016~2020年，要依托千所左右省级重点以上的技工院校开展技能脱贫千校行动。

　　去年年底，省人社厅、省扶贫办、省发改委转发《通知》，并确定我省技能帮扶工作的重点是淳安等29个县（市、区）低收入农户。力争通过技工院校结对帮扶的方式，组织低收入农户家庭劳动者进行技工教育或职业培训，争取有意愿的劳动者每年至少接受1次职业培训，帮助其掌握一项就业技能，实现技能就业，促进加快增收。

　　对我省低收入农户家庭应届初高中毕业生，符合国家相关招生条件的，有就读技工院校意愿的，结对帮扶技工院校应开辟绿色通道，优先招生、优先选择专业、优先安排校企合作程度较深的订单定向培养班或企业冠名班，优先安排实习，优先推荐就业。

　　低收入农户家庭的劳动者有培训需求的，当地人力社保部门要提供培训服务。培训结束后，推荐学员实现就业。

　　对接受技工教育的低收入农户家庭学生，各地要按规定落实免学费、助学金和奖学金等助学政策，并会同有关部门共同制定减免学生杂费、书本费和生活补助费政策，所需资金从中等职业教育学生资助补助经费中列支。

　　对子女接受全日制技工教育的低收入农户家庭，还应按照每生每年3000元的标准给予补助，所需资金从财政扶贫资金中列支。

　　对参加职业培训的低收入农户家庭劳动者，给予免培训费（免培训费项目包括：学费、食宿费、资料材料费、技能鉴定费等）。培训费从各级财政安排的促进就业专项资金中列支。

　　对技能帮扶中成效突出的技工院校，由省扶贫办在全省扶贫工作中给予表彰。