记者王海霞 通讯员郁诗怡报道　在宁波首批港城工匠的光荣榜上，有一个叫周英芳的大拿级电工，别看名字女性化，却是一个与钢铁打交道的纯爷们。

　　今年47岁的周英芳，原是奉化毛纺厂职工。2000年，因企业改制，进入恒正金属材料制造厂，一直在生产一线从事全厂设备、电气维修工作。他勤奋好学，刻苦钻研，近10年来，与同事一起改造设备18项，技术创新26项，为企业节省了大量资金，先后获得4项国家发明专利、宁波市首席工人和宁波市五一劳动奖章等荣誉。

　　日前，记者见到周英芳时，他正忙着设计一台“铣六角机器”。这台机器如果设计成功，将大幅度降低成本并提高生产效率。说起这些年的技术创新和发明创造，周英芳表示都是从工作中一点一点摸索出来的。

　　生产车间要上夜班，厂里常常会停电，去外面请电工师傅来修，最快也要等上1个小时。为此，周英芳靠着自己学过的一点电工常识努力钻研起来，后来厂里线路再出故障，周英芳自己就能搞定。

　　周英芳还注意到，几吨重的不锈钢钢带从一个车间送到另一个车间加工，需购置几十万元一台的铲车，不但成本高，铲车开来开去也不环保。于是他放弃休息时间，苦心钻研一年，在2010年成功设计制造了电瓶轨道车。“原来一台铲车一次只能运输3吨重的钢带，有了电瓶轨道车后运输钢带的载重量提高到了6吨。”周英芳介绍，他在第一代电瓶轨道车的基础上改良制造出了第二代，最大承载能力达到11吨，并且一台电瓶轨道车的造价仅为2万元。

　　明明是个维修电工，为什么老想着搞发明？提起这个话题，周英芳无奈地摇了摇头，“钢厂招工，历年来都是很难的。安全事故是一方面，另一方面就是机械化太低，年轻人越来越不喜欢干这些没有技术含量的脏活累活。”于是，周英芳没事就对着这些冰冷的机器思考，哪些环节能再优化一些，哪些设备能再智能化一些？

　　2010年，周英芳对一台450冷轧机的机械结构和电控装置进行改进，使设备生产效率比原来提高三分之一，生产费用下降40％，每年为企业节约资金60万元。在钢卷打包的工作中，他看到工人的劳动强度大，而且事故多，2013年又主动负责设计制造了一台不锈钢带卷打包机，使用后效果很好。“以前打包需要好几个人一起协作，两人负责固定，两人负责打包，费人费力不说，爬上爬下的，还容易磕着碰着。”当天，在生产车间里，正在从事打包工作的朱其方对记者说，“周师傅发明了打包机，只要一个人操作就好，钢块固定好后，由电子手自动送料绑带，我们安全多了。”“这个打包机都是我自己研究出来的，不到10万元钱一台，可以省下3个工人，而且也减少了工伤事故发生的概率。”周英芳不无得意地说。

　　周英芳还成功设计了氨分解故障检测报警系统，改造了退火炉牵引机、油石粘磨机、冷却水无能耗冷却装置等，为企业节省生产成本260余万元。2014至2015年，又成功设计制造了不锈钢分条机和生物质燃料光亮炉，不仅提高了设备的自动化程度，而且提高了不锈钢产品的质量和机械使用寿命。

　　虽然人到中年，但周英芳业余时间还在宁波万里学院自学深造，并考取了机械助理工程师资格、维修电工高级技师资格。这些年，他负责的设备，电气技术管理从未发生过安全事故。