本报讯 通讯员陈郑 记者何悦报道　新年伊始，很多企业在谋划新一年生产经营的同时，不忘对去年工作做一番回顾总结。去年生产经营情况如何？今年需要在哪些方面作出改进？这些都成为企业最关心的问题。在浙江安美德汽车配件有限公司的年度总结会上，一串数据格外亮眼：2016年度，企业销售总额达到了2.002亿元，同比增长了27.2%，用工数量却同比减少了10%。

　　“这一方面是得益于近年来‘机器换人’的技改投入，另一方面也是湖州市总工会开发区工会在企业推广开展‘五小’（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）劳动竞赛的成果显现。”该公司总经理黄会平说。

　　近年来，“安美德”加大了技改投入力度，大批新设备替换了老机器，经过一段时间的试运行，有员工反映新买的自动打胶机出现温度控制不稳定、定位材料质地过硬，容易擦伤轴表面、打胶机整体面积尺寸偏大等问题。

　　面对新设备在提升生产效率的同时发生存在的瑕疵，公司工会发动职工开展了“金点子”活动。工会副主席沈莉莉说，该活动充分发挥了一线员工熟悉操作、掌握情况的优势，既发现了问题，又提出了解决意见，使新设备尽快度过了磨合期。

　　新年，浙江辛子精工机械股份有限公司园区也传来了喜讯：浙江固耐橡塑科技有限公司通过了国家高新技术企业认定，公司朝着国际一流高端“重大装备零部件制造产业园”的目标又近了一步。

　　公司工会主席孔治国自豪地说，公司的快速发展和公司工会开展的“五小”劳动竞赛不无关系。自湖州市总工会开发区工会推广这项活动以来，公司工会将活动和公司的创新驱动相结合，产生了巨大的效益。

　　据了解，在公司申请的专利中，很大部分来自于一线员工，他们有技术、有经验、有想法，“五小”劳动竞赛又给他们提供了闪光的平台，两个要素的叠加，产生了1+1＞2的化学反应，使得专利的申请和获批量出现了明显的上升。

　　一说起“五小”劳动竞赛，湖州乾昌酒业有限责任公司工会主席阮建军连声说好。

　　大米作为黄酒生产的原料，在蒸制过程中有一个淋饭工艺，要用温水将蒸制过程中的大米吃水以保证熟透，淋饭用水需加热至25℃左右，但冬季水温非常低；与此同时，因为原料发酵产生大量热量，发酵罐的温度却很高，需要用冷水来降温。面对这一现实，机修车间陶师傅提出将发酵罐的冷却水用于淋饭，在不改变生产工艺的情况下，只将来源发酵罐冷却的出水口接至蒸饭机，就能起到双重节能的效果。

　　阮建军算了一笔账，这一投资在5000元左右的小技改，按每天节约耗汽10%和节电25%计算，每年分别可以省下蒸汽费2.64万元和电费1.44万元，仅这一建议，每年就可节约4万余元。

　　提高生产效率，促进创新发展，节约生产成本……因“五小”劳动竞赛受益的企业还不仅限于此。据了解，去年，湖州市总工会开发区工会把“五小”劳动竞赛作为激发职工聪明才智的重要载体，在明确活动内容、明确推进时间表、明确培育典型的基础上，积极做好对下指导工作，全年广大职工提出各类“五小”劳动竞赛优秀成果7000多项。