■记者羊荣江 通讯员胡素典

　　一年之计在于春，新年的工会工作如何谋划，如何提升？永康市总工会在最近召开的2017年工会工作部署大会上，对基层各级工会提出了“四个一”的要求。

　　常说“一句暖心的话”

　　“工会工作是否能真正落实到职工群众中去，是否能帮助职工解决实际困难，工会工作者是否真正把职工当成‘自己人’，职工心里最清楚。”部署会上，永康市总工会党组书记、副主席吕启中的一句话引起大家的思考。

　　永康的经济基础是制造业，依赖于千千万万的一线职工的辛勤劳动，特别是外来务工人员占比很大，如何让外来人员感受家的温暖，吕启中认为，首先就是要在人格上做到“尊重”，与本地务工人员同等看待，工会工作者特别是企业工会工作人员要坚持群众性向导，牢固树立以基层为先、以职工为本的工作理念，常说“一句暖心的话”，给予外来职工与本地职工一样的提升空间、一样的福利享受，使其真正体会归属感。

　　常添“一杯温情的茶”

　　俗话说“如人饮水，冷暖自知”，一杯“茶”的作用就是温暖广大职工的心。深入开展职工医疗互助，完善法律帮扶体系，积极筹备2017年“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等帮扶活动，切实开展“三方四家”会议及时解决劳务纠纷，推广基层工会主席直选和工会规范化建设工作……这些都是“茶”中最好的味道。

　　“常‘添’这杯茶，要求我们要眼睛时刻向下关注、思想一直向上看齐，实现各级工会的层层联动，及时了解基层职工生产生活动态。最大程度地发挥工会工作QQ群、微信群的作用，基层有情况马上向上反映，上级有文件立刻向下传达，缩短‘在路上’的距离，让工会离职工更近一点。”永康市人大常委会副主任、总工会主席王瑛如此说。她表示，在新的一年中，永康市总工会将会继续开展“职工三满意”等切实改善职工生产生活环境的务实工作，让职工真正感受获得感。

　　搭建“一个提升的平台”

　　一个好的工会不仅要关心职工，还要塑造职工；一个好的企业不仅懂得留住职工，还懂得提升职工。

　　永康市总工会多年来一直致力于打造一支“生产铁军”，不仅在技术上过硬，还要在思想上进步。今年，永康市总工会将继续以劳模评比、技术比武等活动为载体，鼓励广大职工在专业技能方面不断钻研，形成传、帮、带；以“百场讲座进百企”、基层工会主席培训、建设职工书屋等形式为依托，切实提高职工队伍的思想和文化、技术素养。

　　实现“一次新腾飞”

　　部署会上，永康市总工会领导班子要求各级工会成员深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十三届十次全会精神，进一步把思想和行动统一到中央和省委的战略决策部署上来，紧密结合工作实际，牢固树立“四个意识”，立足职能定位，强化履行担当，自觉树立标杆。加强基层工会建设，着力拓展工作空间，切实提升服务实效。不仅要在工会工作上实现“新腾飞”，还要为永康的经济发展“新腾飞”添砖加瓦。