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　　求职者关心的不止工资

　　江先生和他的朋友两人都在温州务工十来年了，之前一直做钳工工作，每月平均4000多元工资，“我已经找工作好几天了，我朋友今天刚从老家回来就拖着包裹过来了，我们转了下，还没有找到合适的，很多工作工资才3000多元，计件工资还没保障。”

　　不少年轻的求职者看重“硬工资”外，也“挑剔”软待遇。“宿舍有独立卫生间和热水器吗？”“厂区有覆盖免费WiFi吗？”“工厂离市区远不远？”“一周休息几天？”这类问题，是现场求职人员除工资外最关心的话题。

　　求职勿忘权益

　　招聘会现场除了提供免费政策咨询，搭建供需平台，广开就业门路之外，温州市总工会还结合普法宣传，为广大前来务工人员提供法律咨询、法律援助、劳动争议投诉受理等。

　　温州市总工会的相关负责人介绍，今年的“春风行动”活动期间，市本级暂时计划在温州市职业介绍中心举办3场。全市计划举办招聘会15场。从节后的用工市场来看，现在大多是求职者挑选企业，求职者对工资的期望值比较高，多持观望和“货比三家”的态度。不过求职者也应注意在看到合适的岗位时及时出手，以免错过求职黄金期。同时注意在求职过程中，要与用人单位签订劳动合同，以保障自己的合法权益。