厉志海在嘉兴调研基层工会工作时强调
健全组织 配强力量 规范运作
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| 穿上防静电服,厉志海一行在闻泰通讯股份有限公司SMT(表面贴装技术)车间调研。张加健 摄 |
本报讯 记者章慧芬报道 2月17日,省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海,省总工会党组书记、常务副主席杜世源一行赴嘉兴调研新兴产业工会、街道工会和基层工会建设。厉志海强调,基层工会建设是工会的基础,是工会工作的触角,必须健全组织、配强力量、规范运作。
嘉兴市委副书记孙贤龙,市人大常委会副主任、市总工会主席沈利农,市总工会党组书记、常务副主席张心桥,省总工会相关部门负责人参加了调研。
当天,厉志海一行首先来到2013年11月开园的嘉兴经济技术开发区智慧产业园。据悉,该园区目前有各类企业130家,员工3000多人。2016年园区企业产值约20亿元,与2015年同比增长800%。2015年10月,在嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商贸区总工会的指导下,该园区成立了联合工会,推选智创园管委会副主任担任联合工会主席,联合工会的一名副主席和5名委员来自园区重点企业,他们将整个园区划分为6个工会小组,有序开展工会工作。
厉志海详细询问了开发区、商贸区及产业园区的工会组织框架、工会主席产生的程序、经费保障、考核体系、遇到哪些困难等。他高度评价园区联合工会充分利用网络和信息化平台,搭建推动工会线上线下活动。他说,每个会员企业都有账户,可随时登录联合工会平台参与活动,工会建立的微信公众号、会员QQ群、微信群,实现联合工会与企业、职工沟通即时对接,工会组织的神经末梢活了。
嘉兴市南湖区东栅街道以电商文创、金融创新、楼宇经济等三大新兴产业为主,聚集了近900家中小微企业,有工会会员2.7万余名。2010年11月由街道工会升级为总工会,提出了“片区化管理,家园式服务”管理理念,2012年获全国百家示范街道工会的荣誉称号。当天,厉志海一行考察了街道关于创意产业等6个片的工会组织模式,切身感受了流动职工入会、健身休闲、妈咪暖心小屋等温馨服务。厉志海充分肯定街道总工会职工服务中心坚持为职工服务的公益性定位,让职工有更多的获得感。他指出,片区活动规范、制度完善、机制创新,街道专职工会副主席作用明显,职工服务中心很好地发挥了工会阵地作用。
在闻泰通讯股份有限公司,厉志海一行饶有兴趣地参观了恒温、无尘、防静电的SMT(表面贴装技术)车间。据悉,该公司是目前国内排名第一的手机ODM服务提供商,有员工1.3万余名。2016年公司产值超127亿元,2017年公司产值预计可达150亿元。厉志海仔细了解该公司的工会组织架构、工会主席产生程序等,指出基层工会是工会工作的基础,是工作的触角,要毫不松懈地加以规范。基层工会发挥作用了,工会组织才有作为。要按照“六有”要求进行规范,真正做到基层工会组织有机构、有人员、有阵地、有经费、有制度、有成效。
调研期间,厉志海一行还听取了沈利农,南湖区政协副主席、区总工会主席陆建良关于新一年工作的汇报。厉志海给予了充分肯定。他指出,嘉兴基层工会组织建设覆盖面广、入会率高、形式多样,多数工会运作正常,发挥了比较好的作用。嘉兴工会基层组织建设有创新、有特色、有成效,不少经验值得总结、推广。
对今后工会工作,厉志海提出了几点要求:
要抓关键问题。首先是工会改革,必须紧扣增“三性”去“四化”目标,抓住工会脱离职工群众这一突出问题,从体制机制方法改革入手,从源头上解决问题,努力增强工会工作的群众性。
要切实健全组织,探索工会组织设置、会员发展、联系职工、开展活动的新方式,重点在“两新”组织、各类园区、创业平台、楼宇商圈、专业市场、合作经济组织等领域建立完善工会组建,不留空白,将工会工作触角延伸到经济社会发展的各个领域,夯实工会的组织基础。对联合工会、片区工会中符合条件单建工会的企业,要依法建立规范的工会组织,依法履行职责。
要深入贯彻落实省委2012年5号文件精神,进一步加强乡镇(街道)工会领导班子建设、工作力量配备和工会经费保障,同时要加强工会社会化工作者的培养,从人、财、物和制度等各个方面给予支持保障,把乡镇(街道)、开发区(园区)工会建设成为能真正组织领导区域工会工作的基层工会组织。
要切实加强信息化、网上工会建设,打通省、市、县、乡、企业工会与职工的通道。要花大力气请行家专家,建立工会网上阵地,上下联动,全面增强工会的凝聚力感召力,扩大工会的影响力。
杜世源在调研中指出,要充分认识互联网视角下的工会资源。首先是工会的规模力。工会会员在网络的受众面越大,越能形成商业的规模力;其次是工会的经济力。如工会开展医疗互助保障就是通过合作而实现经济和金融方面的功能;再次是工会的行政力。工会是党领导下的群团组织,不是单纯的商业和经济组织,具有一定的行政力。这“三力”是网上工会的生命力所在,也是全面激活、规范基层工会的最好抓手。
