本报讯 通讯员高海伟 记者王海霞报道　有3200余名工会会员的杭州九阳小家电有限公司，爱学习是这里的年轻人最大的特点；而千方百计为员工创造良好的学习条件，则是九阳小家电有限公司工会工作的重中之重。

　　两年前，“九阳”的一线研发人员王涛还是一名助理工程师。看到杭州市总工会关于“资助外来务工人员上大学”的项目后，在企业工会帮助下，王涛顺利进入华东理工大学学习。经过两年的努力，王涛不但领到了大学毕业证书，还晋升为公司的一名主管电子工程师。

　　从2014年起，九阳小家电有限公司一共输送了10多名员工进入华东理工、浙江大学等大专院校进行学习深造；20多名员工分别就读于杭州电子科技大学、浙江理工大学等院校的工商管理、会计、机电一体化等专业。此外，在工会的支持下，还有50余名员工积极参与到高校组织的数控与机床、理财规划、中式烹饪等职业技能的专项培训中。

　　除此之外，九阳小家电工会还充分利用其互联网平台打造起员工的网上学习空间，“小阳微课堂”就是其中一项内容。通过“小阳微课堂”，九阳的员工利用自己碎片化时间学习专业知识、企业管理知识等内容。仅去年一年，激活用户2000名，新增课程660门。

　　打开一片成长的空间，让员工真正把企业当作另外一个“家”。“在九阳，员工的离职率一直很低，每年不到2%，这个数据让我们这些工会干部引以为傲。”九阳小家电有限公司工会主席刘啸天自豪地说。

　　去年，杭州九阳小家电有限公司荣获杭州市示范职工之家光荣称号。