■阮向民

　　正在召开的全国两会上，有一个话题特别受老百姓关注。不止一位全国人大代表针对这个话题提出建议，网上的讨论也相当热烈。这个话题就是假期。

　　全国人大代表、湖北省人大常委会副主任、华中师范大学教授周洪宇建议，将元宵节纳入国家法定节假日之中。另一位全国人大代表赖小民建议，将春节假期由7天延长为15天，即假期由除夕延至元宵节。

　　除了延长假期，也有代表们建议尝试灵活休假。全国人大代表、民建成都市委主委仰协建议调整双休日，实行每月弹性休假制度，小长假可以每月任意时间安排。

　　这些建议在网络上引起了强烈关注，据称，春节假期延长为15天的建议获得了6万多条转发、4万多条评论和超过24万的点赞。有网友留言说，“这些建议好任性啊，要是真的能实现就好了。”

　　转发、评论、点赞，说明这些建议是多么的“深入人心”，但理性分析，这些建议大都处于一厢情愿的状态，或者正如网友所言，真的好任性。春节假期由7天延长为15天，将增加多少社会成本？企业的收益、职工的待遇、政府的运行都将面临一连串的问题，尤其是在经济下行压力尚未完全释放的背景下，企业是否能够承担这笔代价不菲的带薪假期负担？在计件工资制度成为常态的现实下，假期工资和计件工资的差距，职工是否同样能够接受？不知道在建议递交前，代表们是否做过全面、系统的调研，是否形成了可行性方案。

　　至于小长假每月自由安排，有网友说这个建议“只能呵呵”，想休假就休假，这个世界上恐怕还真找不出如此自由的用人单位。工作都是互相配合的，今天这个休假，明天那个休假，这工作还怎么干？建议听起来挺美，但没有可行性，就成了“空谈”。

　　其实，人们越关注假期，越期盼假期，越是证明现行的休假制度并没有真正得到执行。眼下许多企业、许多工种延续的依然是单休，职工根本就没享受到双休待遇。而据人社部调查显示，目前带薪休假的落实率也仅有50%。写进法律的休假权益尚打了5折，我们来谈延长休假，来谈弹性休假，这样的“任性假”是不是有些过于奢侈了呢？

　　虽然大家都怀着对15天春节假的美好想象，弹性休假的随意潇洒，但是，如果这些建议一旦付诸实施，带来的问题也许更加严重。从现实看，这些“任性假”只能在小范围群体中得到执行，这样一来，无疑进一步加剧了在休假制度上的“贫富差距”，导致更为悬殊的心理落差，它所带来的并非是和谐的局面，这绝非危言耸听。

　　代表委员们关注百姓的休假权益，理应受到点赞。就当下而言，我们更应该关注的是现有休假制度的落地，我们还远未到可以任性的时候。