■本报评论员

　　工匠精神，在今年全国两会上再次写入《政府工作报告》。李克强总理提出，要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多“中国工匠”。

　　“匠”，这个记录于东汉《说文解字》中的古老称谓，经过近1800年的历史积淀后，正迎来它的又一个如火如荼的“青春期”；而以此为思想内涵的工匠精神，也正日益绽放着绚丽多姿的时代光彩。

　　工匠精神之所以能成为耳熟能详的流行语，因为它既契合了“民之所望”，更接轨于“施政所向”。

　　就“民之所望”而言，全面建成小康社会的进程，伴随着百姓生活质量的日益提升，从满足生活必需到追求生活品质的渐变过程，需要质量更优越、高科技含量更充足的产品相呼应，其背后就是工匠精神的担当与践行。

　　就“施政所向”而言，改革开放以来，浙江制造业一度以“村村点火、户户冒烟”之势扬名海内外。经过这些年的发展，我省制造业规模已位居全国前列，但在发展的进程中，也面临发达国家先进技术和发展中国家低成本竞争的“双向挤压”，浙江经济的先发优势已不再凸显。由此，必须在经济转型升级中寻找新的增长极。2015年，《中国制造2025浙江行动纲要》颁布，目标是到2025年，建成国内领先、有国际影响力的制造强省。为实现这一目标，年初召开的省两会提出，全面实施标准化战略，加快标准强省、质量强省、品牌强省建设。无疑，高技能的工匠队伍和精益求精的工匠精神是“制造大省”迈向“制造强省”的进程中，不可替代的人力保障和精神支撑。

　　从今天起，由省总工会发起开展的“弘扬工匠精神，服务实体经济”系列活动正式拉开帷幕，这是工会组织服务“民之所望”“施政所向”这个大局、积极发挥作用的重要举措。其中“浙江工匠”选树活动是系列活动中的一项重要内容。按照活动安排，将在我省十大传统行业、八大万亿产业中的制造业和具有地方特色的历史经典产业中，经申报、评审、公示等程序，选树百名具有高超技艺、发挥领军作用、作出突出贡献的“浙江工匠”。今年“五一”前夕，百名“浙江工匠”将走上前台，接受全省职工群众的鲜花和掌声，展现他们创新引领、追求卓越的时代风采。

　　在全省范围内开展“浙江工匠”选树活动，既是服务省委、省政府中心工作的题中之义，也是服务职工群众成长发展的现实需要。而把这项活动定位于“选”和“树”两个层面，有着既立足现实又着眼未来的设计和考量。

　　所谓“选”，就是选贤举能。通过层层选拔，选出一批业绩卓越、行业领军、社会认可的能工巧匠，表彰他们甘于寂寞、勤于钻研、勇于创新、乐于奉献的匠心、匠魂，为他们打开一片更广阔的成长空间。正如省委书记夏宝龙在去年我省庆祝“五一”暨表彰劳模先进大会上讲话时指出的那样：要让更多的创业创新人才在浙江成长进步、成就事业。

　　所谓“树”，就是树立标杆。通过树立“浙江工匠”这面大旗，引领全省职工群众向标杆学习，向工匠看齐，进一步提升职工的岗位责任感、职业荣誉感、企业归属感。以工匠精神擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值原色，高树质量至上、品质取胜的企业风尚，让工匠精神蔚然成风，成为一种时代气质。

　　曾经，一线劳动者用双手创造了浙江经济崛起的奇迹，一个“世界工厂”让浙江发展成就举世瞩目。如今，我们更需要一线劳动者秉持工匠精神，用诚实劳动、高技能劳动、创造性劳动推动我省从“制造大省”向“制造强省”的嬗变。

　　这是一个呼唤匠心回归的时代，这是一个拥抱“匠才”辈出的时代！