■本报评论员

　　“厚植工匠文化”，这是李克强总理在《政府工作报告》中的全新表述。如何培育、提炼、总结工匠文化，使之成为引领广大职工群众的时代风尚，已然成为需要全社会共同来解答的一个崭新课题。

　　在省总工会发起的“弘扬工匠精神 服务实体经济”系列活动中，围绕塑造浙江工匠精神的大讨论，是活动的重要组成部分，也是一场厚植工匠文化的浙江实践。

　　按照活动安排，大讨论活动将以分层式开展、全媒体宣传的方式推进，在省级、地方、产业、基层四个层面有序展开。活动不但邀请专家学者、企业家、劳模工匠就工匠精神、工匠文化作出阐述和梳理；也将面向一线职工，结合工作实际，畅谈感受、查补短板，为工匠文化立根固本、凝神铸魂。

　　文化，是一种价值观。具体到工匠文化，架构的是职工群众的价值取向和价值体系。工匠文化，在浙江有着深厚的底蕴。长期以来，浙江人凭借聪明才智和务实作风，形成了独特的匠人群体，诸如东阳木匠、永康铁匠、奉帮裁缝匠、绍兴酿酒匠、青田石雕匠、湖州湖笔匠等等，使浙江成为闻名全国的“百工之乡”。改革开放以来，浙江实体经济如沐春风。秉承着工匠文化基因，产业工人精耕于地域特色产业，浙江的块状经济、集群经济在全国独树一帜，在很多领域成为行业龙头、“单打冠军”。“务实、守信、崇学、向善”的当代浙江人价值观，成为浙江工匠文化最浓重的底色。

　　基于“制造强省”这一时代命题之下的浙江工匠精神大讨论，需要我们在回望历史中传承，在查找短板中启迪，在转型发展中涅槃，从而形成具有浙江特色、地域标签的工匠文化体系和价值尺度。

　　厚植新时代浙江工匠文化，我们可以从四个维度来着手推动。

　　崇尚精益求精、追求完美的专业精神。所谓差之毫厘，谬以千里，匠心之魅力就在于细微之处见精神。不为一时之便而投机取巧；不为一己之利而偷工减料，工匠精神贯穿着追求完美的理想和千金一诺的诚信。精益求精，追求完美，既是专业态度、职业素养的集中体现，更是敬业爱岗、无私奉献的品行写照，是推动品质革命的强大动力和无穷能量。

　　坚守水滴石穿、久久为功的职业素养。匠心，归根到底是一种持之以恒的坚持和守望，在平凡的执着与专注中淡泊明志，宠辱不惊。因为心有所系，情有所钟，所以敬业、勤业、精业、乐业。正如省委书记夏宝龙在2015年全省实体经济座谈会上指出的那样：耐得住寂寞，守得住定力，形成一种对实业执着、对产品和服务精益求精、精雕细琢的文化和价值观。

　　追求永不满足、探新求异的创新之志。创新是永恒的主题，也是工匠文化最活跃的细胞。传承但绝不故步自封，接续但绝不因循守旧。工匠精神在于不断学习进取，扬长避短，推陈出新。现实中，每一位工匠的成长经历，都是一部励志故事，都是对“不忘初心、继续前进”的生动诠释。《中国制造2025浙江行动纲要》指出的发展路径中，首当其冲的就是“坚持创新发展”，呼唤的就是崇学进取的工匠精神。

　　营造和谐共济、相得益彰的浓厚氛围。每一位工匠的成长，都离不开精心培育的环境和土壤。党委政府、群团组织、用人单位，乃至全社会，都是工匠精神的倡导者、践行者、维护者，彼此和谐共济，相得益彰，以全社会之力推动工匠精神的建设与引导。唯如此，我们才能最终迎来“匠才”辈出的崭新时代。

　　工匠精神大讨论展开在即，它既是广纳真知灼见，形成各方共识的一个互动过程，也是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的一个生动讲堂。大讨论的发散和传播效应，必将进一步在全社会形成“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代风尚，使工匠精神、工匠文化在浙江大地上深耕、厚植；在职工群众中培育、生长。