为全面贯彻落实公安部、省厅《关于加快“智慧监所”建设的通知》要求，加强科技信息化建设和实战应用能力，提升监所管理智能化、精细化、规范化水平。天台县看守所领导高度重视，迅速组织，早谋划，早落实，全面强化信息应用，创新执法管理理念，全力推进“智慧监所”建设。

　　强化领导，扎实做强领导班子。该所成立“智慧监管”建设工作领导小组，制定工作方案，明确责任分工，落实项目责任制，并做好领导引领，为有力推动“智慧监所”建设做好引领表率。

　　深化学习，全面提高业务知识，增强自我提高观念。针对监所民警年龄偏大的特点，所领导带头学习信息化技能，同时采取“教着学、领着学、用着学”等办法，增强民警学习的主动性和自觉性。专门设立民警讲坛，不断激发创新管理能力，强力推进工作进展。

　　强化管理，全面提升智能能力。天台看守所医务工作信息化、监控管理智能化、管理教育细致化。要求管教民警严格落实面对面管理，亲自安排内务管理。对每天至少两次进监教育工作，要做深做实做细，深入谈话，细微观察，实质性地把监室矛盾纠纷化解于萌芽状态。

　　长抓不懈，不断完善健全制度。该所狠抓考核评定，修改完善《天台县看守所民警绩效考核实施办法》，并先后修订出台《值班备勤制度》、《考勤管理制度》、《巡控管理制度》等“三项制度”，扎紧制度“篱笆”，弥补管理漏洞。充分发挥“执法执勤能手徐春光工作室”效能，强力助推“智慧监所”建设顺利进展。王秋萍