（上接第1版）

　　市场前景广阔，并不意味着可以坐享其成。行业竞争犹如逆水行舟，不进则退。姚红飞告诉记者，就拿拥有自主知识产权，跻身国际领先水准的“多刃钢板钻”来说，也并非完美无缺，这些年来，他引领研发团队一直在完善这款公司当家产品的制造工艺，使之更精准对接市场的需求。

　　“产品研发，不可能一劳永逸。”姚红飞说，保持一颗匠心不能满足于阶段性的成果，而是持之以恒专注于你的工作，体会付出和收获的过程。

　　团队，携手并肩行

　　在采访中，姚红飞说的最多的两个字就是团队。他说，欣兴公司一路走来，产品研发的步步深入，靠一个人的力量是无法实现的。这些年，姚红飞获得了全国劳动模范、浙江省首席技师等一系列荣誉，今年又被选树为“浙江工匠”。他说，“这些荣誉，与其说是对我的表彰，不如说是对我们这个团队的肯定。”

　　作为产品研发的领头人，劳模创新工作室的创办者，姚红飞把团队建设放在最突出的位置。起初几年，他带出了一批高徒，如今在公司各领域已是独当一面的好手。近年来，他改变思路，不再带徒，而把工作重点放在梯队建设。

　　不带徒，并不意味着不关心年轻人的成长，在欣兴公司，研发团队的梯次结构已基本完成架构，在新产品研发、工艺改进、设备改造等领域有了充足的人才储备，年轻员工在技术钻研方面遇到任何问题，都可以向相应领域的技能带头人学习请教。也就是说，虽然少了名义上的师徒关系，但为年轻员工提供了更多的师资。

　　对于员工的培养、匠心的根植，姚红飞认为最重要的是环境。“可能有人认为，当时‘欣兴’从小作坊起步，这环境并不优越。但在我看来，如果当时面对的是安逸舒适的环境，也就没有了创业创新的动力，企业也不可能这样一步步走到今天。”

　　有付出，才能体会收获的甜蜜；有失败，才能感受成功的快乐。有了这样的经历，才会真正理解“工作着是美丽的”。