本报讯 通讯员陈怡 记者吴晓静报道　“我和单位签订了劳动合同，但是单位还是经常克扣我工资，该怎么办？”“我前不久受工伤，申报工伤需要哪些材料？”……近日，温州市总工会联合市人力资源和社会保障局及永嘉县“八位一体”联合维权成员单位，在永嘉县举行联合普法宣传服务及普法宣传有奖竞猜等活动，拉开了温州市工会普法宣传服务月活动的序幕。

　　为宣传普及劳动法律知识，每年5月~6月、12月~次年1月，以“5·1”国际劳动节、“12·4”国家宪法日为契机，温州市总工会都会与“八位一体”维权机制成员单位联合开展现场普法，目前已连续开展5年。

　　今年5月~6月的普法宣传服务月，以企业合法用工、劳动者依法维权及职工拒绝毒品“零计划”等为主题，以企业经营者和职工特别是农民工为重点对象，就劳动保障法律法规、职工权益维护、职业病防治和企业安全生产等内容开展宣传、咨询和服务等活动，重点宣传《浙江省工会劳动法律监督条例》和《浙江省企业工资支付管理办法》。

　　温州市总工会权益保障部部长潘丹彤介绍，“为了做好《浙江省工会劳动法律监督条例》的普法宣传，温州市总工会目前已印制了5万册劳动法律监督宣传册。接下来还将加强组织建设，今年计划市、县、乡三级工会劳动法律监督委员会建制率达到100%，全市规范各级工会劳动法律监督委员会1000家。市、县两级工会要开展监督员培训，全市培训考核具备资格的监督员1000名。”

　　除了开展现场普法宣传咨询服务外，温州市总工会今年还推出了“送法进企业”指导服务、“普法巡回讲坛”宣传服务等一系列活动。指导企业依法规范用工、规范劳动合同、集体合同和职代会等，对企业规章制度进行“法律体检”，为基层单位授课，增强普法针对性和实效性。

　　线下送法律到身边，满足职工的学法需求，线上普法活动同样丰富精彩，“双线融合”让工会普法更接地气。在普法宣传服务月期间，温州市总工会在官方微信公众号“温州工人”上开设普法专题，定期推出普法动漫视频和法律知识有奖答题等活动，提高普法趣味性和普及面。