本报讯　记者羊荣江报道　为紧扣省总工会“改革年、品牌年和自身建设年”的工作部署，查找和破解浙江工会组织和工会工作面临的突出问题，力求在重点、热点、难点问题上有新突破，近日，省总工会、省工人运动研究会面向高等院校、科研机构等社会力量发出开展课题委托研究的通知。

　　据了解，这次选题方向有：“十三五”期间浙江劳动关系新情况新趋势研究；经济发展新常态下浙江工会作用发挥问题研究；“网上工会”普惠化服务及维权机制研究；区域性（行业性）工会联合会（或“联合工会”）建设及运行机制研究；新时期产业工人队伍建设改革视野中的“浙江工匠”培育途径研究。

　　对研究的课题成果要求把握研究导向，适应工会改革创新的新形势新任务新要求，运用正确的立场观点，注重前瞻性、规律性方面的研究，努力查找和破解浙江工会组织和工会工作面临的突出问题，力求在重点、热点、难点问题上有新突破。

　　研究方法上鼓励探索运用大数据等新技术手段，深入分析浙江职工队伍结构、就业方式、网络时代工会工作领域等新的发展变化，用新方法研究新问题，用新思路提供新对策。要坚持应用性、对策性研究方向，既要提出具体应对措施，又要注重提出战略性、系统性的建议对策，提高调研成果指导浙江工会实际工作的有效性和针对性。

　　本次委托课题完成时间为6个月，最终成果形式为研究报告。课题经费为每项资助4万元。

　　各申报人在6月15日前，确定立项课题；9月15日前，对各立项课题初步研究成果进行中期会审；12月10日前，各申报人向省工运研究会递交最终成果，办理鉴定、结题相关手续。