本报讯 记者胡翀 通讯员阮可可报道　通过一次认真核实，走心帮助，也许就能给一户困难家庭带来坚持下去的勇气和希望。在职工精准帮扶这项工作上，绍兴上虞区总工会的全体工作人员秉持着这一态度，套用现在时髦的话来说：“帮助困难职工，我们从来都是认真的。”

　　“爱心透析”是2010年省总工会发起的专项救助活动，对象是患“尿毒症”的在职困难职工及其亲属。一年一次，专款专用，近几年的救助标准是每人每年4500元。

　　就在几天前，上虞区总工会接到了一名企业职工家属——小唐打来的咨询电话：“企业工会说我妈妈到退休年纪了，不能再申请‘爱心透析’了，可是我妈妈是虚岁50岁呀，还能申请吗？”

　　按政策，在上虞全区范围内，在职职工本人及直系亲属只要患有尿毒症，且符合区总工会困难职工建档条件的，即可向所在工会提出申请。

　　“虚岁和实岁的问题我们必须核实清楚。政策本身是好政策，别到我们执行的时候因为工作上的偏差，寒了职工的心。”绍兴市上虞区总工会党组书记、副主席李坚锋说。后经职工服务中心的工作人员核实，小唐的母亲宣大姐于1968年出生，虚岁满50，但救助帮扶是按周岁计算，因此今年还可以申请。

　　其实患病的并不是小唐母亲，而是她本人。小唐的母亲宣大姐在上虞区一个镇上的民营企业上班，丈夫是泥水工，没有固定工作单位，也就是说，母亲的单位是他们一家申请“爱心透析”救助唯一的途径。今年29岁的小唐，2007年被确诊为尿毒症，需要透析来维持基本的生活状态。

　　然而，透析费用一次需要400元左右，一个月要透析13次左右，一年的透析费用在6万元上下，小唐一家属于典型的“一人病倒，全家致困”。虽然救助金只有4500元，还满足不了一个月的透析费用，但对于小唐一家来说实在不容错过。

　　“爱心透析”活动自2010年开始以来，在上虞已帮扶救助92人次，发放救助金39.9万元，从一定程度上减轻了患者家庭的医疗负担。