本报讯　 通讯员陈怡　记者吴晓静报道　 莫道桑榆晚，人间重晚晴。为更好地关爱退休职工，日前，温州市总工会下发了《关于进一步做好到龄退休职工关心关爱工作的通知》，明确除了要落实各项社会保障措施，让改革发展成果惠及职工群众外，也需要给予精神上的关怀和激励，倡导举办简朴祥和的光荣退休纪念仪式。

　　“我们了解到，我市一些单位存在大办‘豪华’退休纪念仪式，铺张浪费的情况。而另一种常见的退休模式是：职工到达退休年龄，单位就发一本小小的退休证，他向同事打个招呼，悄悄走人，这种缺乏人情味的做法不仅刺伤了退休职工的心，对在职职工也会产生负面影响。”温州市总工会工作人员说。

　　为此，温州市明确倡导基层单位工会结合各自实际情况和职工本人意愿，为到龄退休职工举办欢送仪式。仪式力求简单简朴、真情热烈，但内容、形式可以多样。比如:召开欢送座谈会或茶话会，邀请所在班组、部门相关人员及分管领导参加；制作具有纪念意义的纪念卡（册），请领导和同事在纪念卡（册）上留言纪念；合影留念、张榜公布退休职工名单；向到龄退休职工赠送一份小纪念品等。纪念仪式相关活动及纪念品等费用金额不超过1500元，经费在工会经费中列支。

　　“让退休多些仪式感，这不仅是一种形式，更是一种荣誉，一种肯定，一种赞颂，还能够鼓舞起企业职工的士气和向心力。”除了举办退休纪念仪式，温州市总工会还倡导对到龄退休职工给予特殊关爱。结合本单位实际情况，基层单位工会要在职工福利安排中优先考虑到龄退休职工，这既是对其身心健康的关心关爱，也是对其长期辛勤工作的褒奖。如，在轮替性的职工福利项目中，应当优先安排到龄退休职工集体疗休养、健康体检等。

　　另外，基层单位工会和人力资源部门在办理退休手续的基础上，从人性化角度进一步做好到龄退休职工退休后有关政策的告知工作，包括：养老金的领取、住房公积金的提取等。对于家庭困难的到龄退休职工，各级工会组织要积极配合有关部门继续做好关爱工作，并告知其退休后相关社会救助和帮扶政策，指导其办理申领等手续。