本报讯 记者章慧芬 通讯员毛朝阳、陈晓锋报道　“我们危化品企业货运驾驶员也有了一个温馨的‘家’，感谢省、市总工会和巨化集团公司工会！”5月26日，在衢州市危化品物流企业联合工会暨“司机之家”成立大会上，危化品物流企业驾驶员武佩勇手捧崭新的工会《会员证》，激动地对记者说。

　　衢州市有一大批危化品物流企业入驻工业新城物流园区。这些物流企业大多是民营企业，由于工作性质特殊，驾驶员流动性大，且常年累月地承受着大运量、高负荷、高风险带来的身体和心理疲劳等突出问题，存在一定的安全隐患。

　　危化品企业货运驾驶员队伍建设，是危化品运输企业管理的关键。据国家安监总局与消防部门相关数据，近几年我国发生的危化品事故中，77%发生在运输阶段。2015年天津港危化品爆炸事件给危化品运输企业敲响了警钟。巨化集团公司是全国特大型化工联合企业，每年危化品进出总量达300多万吨。衢州市作为钱塘江上游地区，也是危化品生产企业的集聚地。浙江省和衢州市总工会对此高度重视。此前，省总工会已将危化品货运司机之家建设列为今年全省网上普惠职工项目十个试点之一。

　　巨化集团公司工会作为项目牵头实施单位，勇于探索，经过耐心细致的工作，目前，已动员32家危化品企业，2228名从业人员（其中危化品驾驶员1040名），加入了联合工会组织。率先完成了省总确定的改革试点任务。

　　新当选的衢州市危化品物流企业联合工会主席童雪清表示，联合工会成立后要积极开展“家文化”创建活动，实施驾驶员关爱工程，开展工会委员联系驾驶员制度、驾驶培训与技术比武、评选先进员工、驾驶员家属座谈会、员工困难补助、文体活动等。并为员工提供相关法律援助，让驾驶员的权利得到尊重与维护。据悉，目前，“驾驶员之家”已投入400万元购买了危化品驾驶员春夏秋冬各种情景的模拟训练装备，提供驾驶技能学习培训。并依托巨化公司提供危化品运输的安全识别和提高应急处置能力等一系列关爱工程。

　　衢州市总工会党组书记、常务副主席徐雄强说，联合工会的成立，不仅对于规范衢州危化品物流企业具有重要意义，而且对于全省乃至全国危化品物流企业工会建设都有很好的借鉴作用。下一步联合工会要逐步形成一套比较完善的管理机制，把“司机之家”建设得更加有凝聚力和战斗力，增进司机对工会的认同感和归属感。