■田舍郞

　　报载，浙江博威集团党委副书记董国福自2016年3月在“喜马拉雅”APP开辟党组织生活平台“国福频道”，他讲过200多场党课，微党课已有5.7万多人次的下载量，成了网络党课“红人”。

　　这位曾是国企的“老政工”，缘何变身为非公党建的“新网红”？从他微党课的实践来看，最大秘诀是“三不讲”：“大话不讲、空话不讲、我不相信的不讲”。正是因为他讲的都是满满的人生感悟和党建“干货”，才有那么多党建“粉丝”在他的周围。

　　“老政工”变身“新网红”的事例告诉我们，新时期的党务干部，应该解决人“不安、浮躁和孤独”的问题，要有“爱、信任、干事业”来建设性开展工作。董国福在非公企业从事党务工作20年的经验证明，非公企业书记应该“是火炉：温暖别人；是灯塔：照亮别人；是磁铁：吸引别人；是道路：便利别人；是车船：承载别人”。要做“情感上的抚慰者，精神上的支持者，思想上的领路者”。

　　“网红书记”的党建“供给侧”探索启迪我们，加强新时期党建思想政治工作，应当从以下几个方面入手。

　　一是要“活”。党建思想政治工作的形式、载体、方法要“活”。要善于运用各种文化、宣传手段、社交平台，通过群众喜闻乐见的各种形式，寓教于乐地促进企业的持续繁荣和发展。

　　二是要“新”。党建理论学习的内容要新。要结合社会主义市场经济的健康发展，结合企业的改革和发展，结合新的历史条件下的价值观、道德观、人生观，把现实的热点、难点问题融入党课教学之中。

　　三是要“近”。要贴近生活，贴近本单位实际进行有的放矢教育，使党员和员工能在内心种下希望和正能量的种子，以它来解释、解决现实中所遇到的实际疑难问题。

　　“网红书记”也昭示我们，只要感情上去，认识到位，在实践中有意识地培养和锻炼，并且持之以恒，总有一天你也会“心忽开朗，颖悟异常”，实现飞跃。