通讯员唐学基 记者何悦报道 “白天，我经常看见他们穿着劳动监察的制服，骑着电动车在辖区企业、工地巡查，遇上有劳动用工上的问题，找他们准能很快解决。”近日，临安市锦城街道的一位企业经营者祝先生如是说。

　　近年来，为积极构建“无欠薪镇街”，提升劳动关系和谐指数，锦城街道劳动保障监察中队监察员勤于跑动，两腿跑得不够快，就每人骑辆电动车，靠“两个轮子”沉入到辖区企业，第一时间调解劳动纠纷，打造和谐新天地。

　　“轮子转动”提高维权效率

　　4月21日，锦城街道劳动监察中队值班监察员接到110联动报警，称在辖区某公寓搞装修的农民工，活都干完3个月了，老板不给工钱。

　　值班监察员接到指令后，立即和离事发地最近、正在日常巡查的同事联系。7分钟后，监察员方君之就与同事骑电动车赶到现场。

　　原来，安徽籍包工头顾某从德清县某装饰公司承包了锦城街道某公寓的装修项目，领着9名同乡一起干了6个多月，公司还拖欠他们12.8万余元工资没给付。

　　这家装饰公司位于德清，在临安只设有办事处，当天办事处大门紧闭，无人上班。方君之持续拨打该公司负责人李某的电话，无人应答。后来辗转通过德清县劳动监察部门联系该公司其他工作人员后，得知李某恰好在锦北街道某工地上。

　　方君之骑上电动车赶去，终于找到李某，却被告知装修存在质量问题，须整改后付工钱。为了证实情况，方君之又找到业主，终于弄清并不存在装修质量问题，是该装饰公司资金紧张，李某故意推脱。

　　经协商，这家装饰公司当天筹集7.5万元先行发放，剩余5.352万元工资5月15日予以结清。

　　“每次有劳动纠纷要处置，谁离事发地最近，中队值班监察员会第一时间点对点发布指令，凭着‘两个轮子’和负责的办事态度，监察员以最快速度到达现场并解决问题。这几年运行下来，大家明显感觉到处置劳动纠纷的效率大大提升。”锦城街道劳动监察中队中队长朱文娟说。

　　将“最多跑一次”进行到底

　　“真是感谢，这么快就把问题给解决了！”4月12日，外来务工者靳某带着“真心为民，办案神速”的锦旗，来到锦城街道劳动监察中队致谢。

　　原来，2015年8月起在临安某贸易公司工作的靳某，因公司精简人员，今年3月底被协商终止了劳动合同。靳某向公司要求经济补偿遭拒，最后连当月的工资都没有给付。4月10日，靳某找到锦城劳动监察中队投诉。

　　监察员方君之受理此案后，立马约谈该公司负责人王总，对方总推脱。方君之迅速骑车上门处理，王总避而不见。多次登门后，终于把王总给堵在了办公室。可王总满肚子苦水，解释说服装行业竞争激烈，公司经营有困难；不是不给付工资，而是按公司财务制度，当月工资是在次月20日才发放。对此，方君之据理解释：根据相关法规，双方协商终止劳动合同，须在5日内结清工资，而且因公司原因而终止劳动合同的还须支付经济补偿。

　　经过说理和协调，公司当场给靳某结清了工资，又支付了3500元经济补偿。

　　业精于勤。其实，对于锦城街道的监察员们来说，他们出行的方式很多，但这么多年来，大家似乎爱上了自己的“电毛驴”。骑着电动车，监察员走访企业更加快捷。锦城街道劳动保障站站长江一波说：“为了让群众最大限度享受到省政府推行的‘最多跑一次’改革红利， 街道劳动监察中队一是推出了微信投诉，方便了务工者维权；再加上监察员的‘两个轮子’，‘如虎添翼’，他们拎上包，跨上车，就可以去企业走访，线上线下一起互动，与群众的距离更近了。”

　　据统计，2016年，锦城街道劳动监察中队共受理劳动纠纷132件，比上年下降了17.4%；截至今年5月底受理纠纷56件，同比下降16.2%，和谐劳动关系指数进一步提升。