本报讯 通讯员陈迪 记者王海霞报道　近日，由慈溪市劳特电器有限公司“我为劳特献一策”合理化建议征集活动落下帷幕，此活动一个多月时间里共收到职工的合理化提案426条。据介绍，该企业已连续4年开展了此类活动，今年共计发放了合理化建议奖金2万余元，有效提升了产品质量，为企业创造了可观的经济效益。

　　慈溪市劳特电器有限公司是一家专业生产销售冷藏展示柜的民营企业，拥有职工240多人，其中外来职工170多人。近年来，劳特公司以和谐企业创建为平台，大力推行“三心工程”，为企业转型升级提供强劲推力的同时，员工的幸福指数一路飙升。公司先后获得省和谐企业、省模范职工之家等诸多荣誉称号。

　　为了在企业内部营造和谐上进的干事氛围，公司实施了凝心聚力谋发展的“同心”工程，在健全企业规章制度，落实集体协商、民主管理等一系列职工合法权益的基础上，提出了“每一名党员都是和谐宣传员、每一个工会干事都是和谐调解员、每一名职工都是和谐协管员”的口号，采取党员、工会干事联系职工的“链条式”管理模式，及时了解每名职工的思想动态，认真化解职工间的矛盾纠纷，将广大职工的注意力集中到“加快企业发展，实现自身价值”这一共同目标上来。由于职工的主人翁意识越来越强，企业得到了健康发展，近三年来，公司效益年均增长13.8%。

　　深入实施“贴心”工程，在企业内部积极营造“企业如家”的氛围。公司出资100多万元建造了占地300亩的职工休闲中心，在企业内部设立了咖啡吧、图书室、篮球场，并在工作日的上下午各安排15分钟时间供职工放松精神。同时，公司每年给职工发放工龄奖励，现已奖电动车147辆、洗衣机30台、电冰箱4台。每年年末还发放年限奖，工龄从3年至15年进行500元至1万元的分档奖励。对优秀职工奖励汽车，至今共奖出汽车11辆。对有特殊贡献的职工奖励住房，现已有5名职工获得住房奖励。此外，企业还帮助职工解决生活上的实际困难。如公司规定职工或其直系亲属就医，在宁波大市内需车辆接送的，公司方面优先保证。劳特公司在企业内部设立了职工困难互助基金，专门用于对职工的扶贫、帮困、助医、助学，两年来已有10多名职工接受了帮助，共计金额4万元左右。一系列的“贴心”举措为劳特公司带来了稳定的职工队伍，老职工占92%以上。

　　劳特公司虽然规模不大，但在加快自身发展的同时，不忘积极参与各类社会公益事业，实施“责任心”工程。近年来，公司向慈善机构捐款300余万元，并与企业所在地的村进行结对，每年出资6万元帮助该村困难家庭。同时，公司建立了企业武装部，多次参与抗台抢险，每逢传统节日，公司民兵上街上路配合交警维护交通秩序。公司先后被授予宁波市“文明出行示范企业”、宁波市“抗洪救灾先进集体”等荣誉称号。