1. 公牛集团有限公司

　　公牛集团创立于1995年，立足“品质立业、人才兴业”，成为国内插座市场销量第一的品牌。目前拥有员工1万余人，获得专利200多项。

　　公司职工职业道德建设成效显著：一是建立以党委书记为组长的职工职业道德创建小组；二是投资1000多万元建立“公牛之家”职工活动平台和“绿草苑”员工食堂，为职工休闲娱乐、生产生活提供保障；三是常年组织员工体检、职业病检查、职工疗休养，实施“候鸟之家”“准妈妈爱心专座”等温馨关爱行动；四是创建特色文化，建有公牛户外俱乐部、“公牛之音”合唱团，组织“公牛文化节”“牛人秀”歌手大赛等；五是打造“公牛正能量爱心工程”，在环保、教育、扶贫救困等方面履行企业社会责任，近5年累计捐款5600余万元，2万多人次受惠。

　　公司曾获得浙江省红十字会功勋奖金奖、浙江省抗癌爱心单位、浙江省创建和谐劳动关系暨“双爱”先进企业，宁波市模范集体等荣誉称号。

　　2. 嘉兴市特殊教育学校

　　嘉兴市特殊教育学校办学60多年来，以学生发展为本，以教职工职业道德建设为抓手，全面提升特殊教育品质。一是秉承“爱是我们共同的语言”的师德传统，以教师团队建设为核心，开展“做一个点灯的人” 等活动，发挥先锋模范作用，增强教师的责任感和使命感；二是开展名优教师与困难学生、薄弱班级结对活动；三是组织开展医教结合通识培训、康复动作教育行动研究等，举办教学能手技能竞赛等，提高教师专业水平；四是承担为残疾人服务的社会责任，拓展残疾人升学、运动、家庭教育的渠道，为残疾人提供就业帮助，学校还成立了“春雨社会工作室”，为残疾人提供专业社工服务。

　　学校曾获得“十二五”嘉兴市残疾人工作先进集体、首批国家级残疾人职业培训基地、全国特殊艺术人才培训基地、浙江省绿色学校、浙江省健康促进学校金奖、嘉兴市文明单位等荣誉称号。

　　3. 天能集团

　　天能集团是一家生产、研发、销售清洁能源的国际化现代企业集团，企业综合实力位居全球新能源企业500强第35位，主导产品销量连续20年居全国同行业首位，拥有职工2万多名。

　　集团结合企业实际有效开展职工职业道德建设。一是把保障职工身心健康作为职业道德建设的重点来抓，探索蓄电池行业“安康杯”竞赛新路子，编制安全生产“职工语录”，通过采取生产上机器换人、产品上工艺升级、污染点环保处置、生活中强化预防等措施，近年来企业的安全事故、死亡和重伤人数均为零。二是着力提升职工职业道德素养。通过组织劳动竞赛、创建“高技能人才创新工作室”等手段，加快高素质职工团队建设，近3年共投入800余万元开展职工培训。三是大力发展和谐劳动关系。设置“老娘舅工作室”，倾听职工心声、解决纠纷困难。

　　集团曾获省“双强百佳”党组织、省“文明单位”、省“劳动关系和谐企业”、全国工人先锋号、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国五一劳动奖状等荣誉称号。

　　4. 众泰控股集团

　　众泰控股集团是一家以整车和汽车关键零部件为核心业务的现代化民营企业，2016年位列中国汽车工业营业收入第20强。

　　“众泰”把加强职工职业道德建设作为促进企业可持续发展的重要举措，创建活动卓有成效。一是建立有效的领导机制和工作机制。成立以集团副总裁、党委书记任组长的职业道德建设领导小组，制定职工职业道德建设规划、工作方案和考核办法，建立道德行为监测体系。二是维护职工权益。依法签订劳动合同，发放工龄工资等；每年为员工免费体检，改善员工住宿条件，加强生产一线员工安全保护措施；成立众泰篮球队、举办春节联欢晚会等，丰富职工业余生活；开设“心心相印”交心坊，帮助职工疏导不良情绪。三是践行社会责任。从支援汶川、玉树、雅安地震，到倡导低碳环保、绿色出行等，公司向社会捐款捐物累计达2000万元。

　　企业曾获全国“双强百佳”党组织、全国五一劳动奖状，浙江省创建和谐劳动关系先进企业等荣誉称号。

　　5. 舟山引航站

　　舟山引航站是舟山港口唯一的专职引航机构，行使国家引航主权，引航范围涵盖舟山十一大港区。

　　引航站着力培育职工职业道德、职业技能、职业操守，打造“水上国门形象第一人”品牌。一是制定《引航员职业道德和纪律规范》等，明确引航人的核心价值观、职业道德等，形成具有舟山新区特色的引航文化核心价值体系。二是为船舶提供安全、优质、高效的引航服务，保持了引航安全零事故、引航服务零投诉的纪录，连续3年未发生重大安全生产责任事故。同时以人才创新工作室为载体，开展一系列专项课题研究和港口新建码头技术攻关，填补了引航史上的一些技术空白，如在全国首创运用实测实时潮流装置。三是关爱职工开展志愿服务。每年定期组织职工体检，建立健康档案，为引航员等特殊岗位人员购买意外保险。组织职工进社区认领微心愿，开展“扶贫结对、爱心助学”等活动。

　　舟山引航站曾被评为“全国十佳引航机构”、舟山群岛新区模范集体等，站所属科室获浙江省“青年文明号”、“全国交通运输系统先进集体”、“浙江省工人先锋号”等荣誉称号。

　　6. 中国绍兴黄酒集团有限公司

　　中国绍兴黄酒集团有限公司目前是国内最大的黄酒生产基地、黄酒行业龙头企业、中华老字号企业，是国务院确定的520户国家重点企业之一。现有职工4000名。

　　公司着力打造黄酒企业特色职工文化，制定并实施古越龙山和谐文化60条，开设道德讲堂，确立诚信经营理念，建立全过程绿色酿造体系，形成“做诚实人、酿良心酒”的企业核心价值观。着力培养“工匠”。开展黄酒酿造、食品安全管理培训，组织献“金点子”、“安康杯”文明生产竞赛等活动，坛口包扎新技术等职工合理化建议和革新项目广泛运用于生产；开展寻找“黄酒工匠人”活动，弘扬工匠精神。着力回馈职工反哺社会。2003年至今，公司连续9次增加职工工资；建立慈善救助基金和红十字冠名博爱基金，出资4.2亿元建成国内第一家中国黄酒博物馆，出资1.5亿元建设绍兴文理学院元培学院等。

　　公司曾获全国模范职工之家、浙江省文明单位、浙江省创建和谐劳动关系先进企业、绍兴市慈善之星等荣誉称号。

　　7. 浙江省第九地质大队（浙江省核工业二六二大队）

　　浙江省第九地质大队隶属于浙江省地质勘查局，是公益类地质勘查事业单位，现有职工591人，主要从事地质找矿、地灾治理、工程施工、工程勘察等工作。

　　该大队强化职工职业道德建设，推进和谐地勘发展。一是实施职工素质工程。开办职工素质提升学校，开展技术比武、安全岗位练兵等，开设中层干部创新大讲堂，不断提升职工素质。二是劳动关系和谐稳定。涉及安全生产、劳动争议、民主管理、困难帮扶、职业培训的管理制度健全，职工劳动合同签订率和履约率达100%，职工收入连续多年稳定增长。三是创建活动载体创新、特色鲜明。如开展追忆地质前辈、发扬“三光荣”精神的纪念碑立碑揭碑活动；发挥职工聪明才智，提炼大队价值观核心词，建立“队史陈列室”等，营造团结向上、融洽和睦的企业文化氛围。

　　该大队曾获全国模范职工之家、浙江省五一劳动奖状、浙江省创建和谐劳动关系先进企业等荣誉称号，队属单位核工业井巷建设集团公司被评为全国文明单位。

　　8. 浙江省建筑设计研究院

　　浙江省建筑设计研究院创立于1952年，系浙江省住房和城乡建设厅直属事业单位，是一家综合性的建筑设计与咨询公司。

　　该院始终把职工职业道德建设放在重要位置，常抓不懈。一是以思想道德建设为重点，成立企业文化建设领导小组，专人负责职业道德建设工作。二是以提高工程质量为抓手，形成“质量就是生命”的全员共识，打造了一个个质量过硬的精品工程，获得社会广泛认可。三是开展丰富多彩的活动。每年举办环西湖徒步健身竞赛、趣味篮球赛等活动；每年组织职工疗休养；走访生病住院及困难职工、组织在职及退休职工健康检查等。四是以公益事业为己任。参与爱心图书捐赠、关心民工子女教育爱心公益捐赠等活动；开展各类志愿活动，G20峰会期间，该院志愿者受聘“G20峰会平安志愿者”，以实际行动推动社会文明程度提升。

　　该院先后荣获“全国优秀勘察设计院”、首批“全国守合同重信用企业”、“浙江省文明单位”等荣誉称号。

　　9. 中国邮政集团公司浙江省三门县分公司

　　中国邮政集团公司浙江省三门县分公司成立于1998年，员工170人。

　　公司把加强职业道德建设作为促进三门邮政健康发展的重要举措，深入开展创建活动。一是建设学习型邮政。通过中心组理论学习、双周学习夜、一线职工职业技能培训和技能鉴定等形式，营造浓厚的学习氛围。二是建设活力型邮政。围绕公司经营发展任务，组织开展跨年度储蓄竞赛、季度重点业务竞赛等一系列竞赛活动，促进技能提升和团队整体发展。还组建登山、羽毛球等兴趣小组，举行趣味文体比赛和工种业务操作赛，组织新春团拜、元宵晚会等，展示积极向上、团结活泼的精神风貌。三是建设效益型邮政。坚持向人力资源要效益、向财务管理要效益、向安全生产要效益，公司经济运行、质量效益保持了协调、健康、稳步发展的良好态势，员工收入年递增幅度10%以上。

　　公司曾获浙江省“省级劳动和谐先进公司”荣誉称号，所属投递公司和人民中路所获省市级“工人先锋号”称号。

　　10. 国网浙江省电力公司杭州供电公司

　　国网杭州供电公司是国网浙江省电力公司直属公司，电网规模在国家电网公司系统省会城市排名第一，职工2205人。

　　公司以“六个抓”全面加强职工职业道德建设。一是抓领导管控。成立职业道德建设领导小组和监督小组，制定有关规章和计划措施；二是抓教育引航。组织每月一期“道德讲堂”、年度“最美员工”评选等，提升职工道德素养；三是抓卓越绩效。开展供电营业“夜门诊”；负责杭州G20峰会保电任务实现工作零差错、用户零闪动、设备零故障、服务零投诉；四是抓融入地方。主动融入杭州市创建全国文明城市和“五水共治”，在节能减排、美化杭城等方面作贡献；五是抓和谐团队。规范公司民主管理，开展“健康食堂”创建，搭建“心灵港湾”等，推进公司文化建设；六是抓公益服务。每年开展“金秋助学”等志愿服务，为汶川地震、淳安扶贫等捐款捐物500多万元。

　　公司连续6年蝉联国网公司系统大型重点供电公司同业对标标杆，获“全国文明单位”“全国模范职工之家”“全国五一劳动奖状”“国家电网公司双文明单位”等荣誉称号。