本报讯 通讯员徐志良报道　 “工会想得真周到啊！工作越来越便民化，不用去企业盖章，也不用拿到市社保中心窗口申报，出院结算的时候直接在医保报销时一并报销掉了。”提到平湖市职工医疗互助保障活动，前不久刚出院的职工刘正华赞不绝口。据了解，该市职工医疗互补保障“即时即报”是浙江省首个实现职工“一次也不用跑”的县（市、区）。

　　刘正华是平湖市金兔实业有限公司的老员工，今年5月初因腰椎间盘突出而住院，共花费医药费近6万元，虽然报销了近3.9万元，但是近2万元自负部分给他的家庭带来了一定的压力，幸好他参加了平湖市职工医疗互助保障活动，出院结算时享受到了4548元的医疗补助。这一补助金额在出院票据上的“总工会补助”一栏里一目了然，刘正华的这次“一次办结”“一次到位”体验，折射出了该市总工会以实际行动服务职工零距离的惠民之举。

　　该市总工会在2014年12月正式开始实施职工医疗互助保障活动。今年为了贯彻省委、省政府“最多跑一次”和“零上门”服务改革要求，积极和市人社部门沟通，得到了支持，使住院的参保职工可以“即时即报”一个窗口完成，并争取在全市医院出院票据上加入“总工会补助”一栏，补助金额一目了然。现在，参加职工医疗互助保障活动的职工在发生住院情况时，在本地和外地医院都可享受补助。截至目前，该市总工会已经开展三期职工医疗互助保障活动，累计参保职工266512人次，受益职工28724人次，发放补助金946.7万元。

　　职工医疗互助保障工作改“群众跑”为“数据跑”，真正让广大职工享受到了工会服务改革的红利，这不但是该市总工会的创新举措，更是该市工会领跑全省的先行实践。“今年，平湖市总工会作为全省17家县市工会先行改革单位之一，不仅要在医疗互助上让职工一次都不用跑，更要进一步提升工会组织服务职工的能力，真正做到服务职工零距离。”平湖市政协副主席、市总工会主席许静说，接下来，市总将继续深入推进职工医疗互助保障活动，不断扩大职工参与率，不断完善工作机制，切切实实为广大职工服务，办好这项实事工程。