见习记者张永炳报道　 国家统计局4月份发布的《2016年农民工监测调查报告》显示，2016年农民工总量达到28171万人，50岁以上农民工所占比重为19.2%，人数5400多万，比上年提高1.3个百分点。

　　“少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰”。对高龄农民工群体而言，年迈后如何落叶归根是他们人生的下一个“路口”。无论是留在城市里打拼的“阵营”，还是已经回到老家务农、打工的“返乡阵营”，为改革开放建设做出巨大贡献的高龄农民工大部分仍在工作一线，且一些人还存在没有养老保险、难找工作或留下职业病等问题。

　　城市留不下，退休回乡后无依无靠，高龄农民工如何解决生活困境？“浙工之家”公众号就此展开了话题讨论，很多工粉留言，提出了中肯的建议。

　　政府不可缺位

　　网友们普遍认为，政府要主动作为，在缴纳养老保险、医疗保险以及提供就业信息等方面提供便利，为高龄农民工的生活托底。

　　网友“谢玲红”：首先，建议国家划拨专项资金协助解决高龄农民工缴费年限不足的难题。其次，尽快建立农民工养老保险个人账户累加、结算、转移支付平台，激活分散于多地的个人养老账户资金。最后，切实保护高龄农民工从宅基地和承包地获得收益的权利，让土地能够成为高龄农民工养老的最后一道屏障。

　　网友“木子辰”：对这些高龄农民工，政府部门要有优惠政策向他们倾斜，例如：给他们补缴社保基金；或者每月定期为他们发放补助款；优先为他们安排力所能及的工作，让他们能养家糊口，老有所养，老有所依！

　　网友“两口子”：政府应建立、出台相应的措施，在农民工外出打工之前所在的乡镇，或是打工之后所在的单位，应为他们缴纳社保。同时，劳动管理部门要做好监管和跟踪，不能让农民工没有任何的福利保障。只有多管齐下，才能克服目前所遇到的困境，让农民工老有所养、老有所乐。

　　网友“末烈”：在政府主导下，建立完善城乡统一的就业信息发布平台，拓宽农民工渠道，为他们提供就业信息咨询。

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