（上接第1版）

　　随着80后、90后进入企业，并成为企业发展的主力军之后，各方面的价值取向、行为动作都在发生惊天动地的变革。“在日常的接触中，我们对于这样的变化深有感触。这些年轻人在快节奏的工作生活中，需要挤出一块属于自我，并且能够展示自我的空间。”陈晓丹说，“‘我秀一分钟’其实就是引入了类似于当下最火的直播模式，每个人在这1分钟里，尽情展示，然后发上我们的公众号。两个月的时间我们筛选出105件优秀作品，之后在我们的线下活动——温州市职工文艺秀2017（瑞安站）进行汇报演出。”

　　这种形式和载体成本低、门槛低，换来的是职工们的广泛参与和好评。“品牌虽小，但胜在特色和用心，靠的是抓住了职工的所需和所求，才能有的放矢精准发力。”瑞安市总工会副主席胡存瑞说，“咱们把工会工作‘搬’到了网上，让职工在网上找得到组织、找得到服务，真正通过网络把职工群众粘起来了。”

　　工会维权有作为

　　法律援助护权益

　　顺境中，瑞安市总工会总是默默退居后台，职工有什么需求，工会就提供相应服务，充当的是大家的后勤保障“大管家”；而当职工遭遇困难时，这个“大管家”会毫不犹豫地跳上台前，发声作为当仁不让。这份底气，来自瑞安市总工会职工服务中心，来自2015年成立的虞爱萍劳模法律援助工作室。

　　今年3月，工作室接手了一桩退休老职工集体维权案件。当时，17名步履蹒跚的退休老职工抱着最后一丝希望找到瑞安市总工会，找到了虞爱萍劳模法律援助工作室，为的是，保全自己现住的房屋——瑞安市印刷机械厂职工宿舍。

　　这桩旷日持久的案子，从2010年打到现在，原告为取得老人所住宿舍地块的房地产开发商，被告正是这17名老人。事情的源头则是老人们之前供职的印刷机械厂，在改制过程中一些不规范的手续，遗留了纠纷的隐患。

　　瑞安市总工会职工服务中心不拘于旧制，主动突破工会法援传统界限，指派工会品牌——虞爱萍劳模法律援助工作室的虞爱萍及杨意律师，亲自领队为退休老职工们代理应诉，并最终胜诉。这起案件也成为温州市首例由工会法律援助的退休老职工福利住房集体维权案件。

　　一个个服务职工的有力支点，如雨后春笋般在瑞安市总工会的“耕耘”下纷纷冒头：130万元资金精准帮扶500多名建档困难职工；截至目前办理法律援助案件100件，为职工追诉经济权益近300万；截止到7月底全市20.68万名工会会员已完成实名录入17.92万人……

　　“打好服务这张牌，我们任重而道远，现在所尝试的所有基础性工作，也都是奔着服务二字去的。”林昌勋表示，“接下来，我们会在现有的基础上，继续完善服务平台的搭建，让更多的职工从中受益，提升自我。”