在日前举办的第二期嘉兴科技城论坛演讲中，来自科技城人才局等部门的中层干部，倪家浜村、天明社区等村、社区书记们侃侃而谈、妙语连珠……他们不仅展示了个人风采，更是分享了他们团队务实创新破解难题的酸甜苦辣和经验做法。

　　人才局人才服务科科长方项英分享了“人才争夺大战” 中的不易，人才满意、留住人才更是她们团队服务的根本，提供便捷（Simple）、真诚（Sincerity）、满意（Satisfy）的3S服务，协助企业破解“中高端人才招聘难”、“融资难”、“产品市场拓展难”等问题，助推人才项目产业化。

　　招商局综合科科长陆语冰演讲的主题是“从实践中创新，让创新促进发展”，她们团队的每位成员发挥各自所长、各司其职，不把“麻烦”推给别人，并不断地在工作各个角落中发扬创新精神，创新举措服务客商，大力招商引资。

　　项目引进后，如何让他们扎根在科技城、尽快产出预期的效益……关键在于项目推进。科发局企业服务科科长曹劲波演讲道，在项目推进过程中，服务团队的任务重、时间紧、难度大，但是他们没有退缩而是协同合作破难题、建机制、明责任，早谋划、早部署，攻难点、抓重点，不断尝试、不断追赶，争取项目顺利推进、早日投产。

　　经济社会的持续健康发展,离不开社会的平安稳定和谐。社发局社会管理科科长江建华分享了他们团队工作中的点滴故事，他们积极开展平安巡逻、反恐演练、联合执法、整改落实等活动，只为保一方稳定和谐。

　　俗话说：“九层之台，起于垒土”，科技城（大桥镇）的建设离不开各村社区支撑。天明社区党支部书记过建勇演讲到社区群策群力攻坚镇区镇容整治，拆违不手软、镇区整治强力抓、剿劣真实干、党建力量强，助推科技城（大桥镇）又好又快发展。倪家浜村党委书记张才华在演讲中分享了“发挥党小组长作用，助推党建先锋引领”、“攻克低小散企业退散进集，助推小城镇环境综合整治”、“建设美丽乡村，打造宜居村庄”等方面的经验做法。