本报讯 记者洪菡婷 通讯员冯辉、骆晓芳报道　9月23日，杭州市临安区青山湖街道物流货运行业工会联合会成立，并召开了第一次会员代表大会，31位与会代表选举产生了行业工会联合会第一届委员会委员和主席。

　　随着“互联网+”时代的到来，电子商务业蓬勃发展之势带动了物流货运行业的快速发展，从业人员规模也不断增长。据初步统计，就青山湖街道已有物流货运企业（个人）25家，经营各类运输车辆300余辆，职工上百人。由于工作性质特殊，行业稳定性不够，组织管理相对松散，导致物流货运行业成为劳资矛盾的易发区、高发区。

　　“货运物流行业职工流动过频，不利于行业的长远发展。工会成立后，将致力于维护职工的合法权益，推进行业工作集体协商，强化良性竞争减少恶性‘挖墙脚’，加快职工专业技能培训提升，提升行业职工的获得感和归属感，营造有利于企业和职工共同发展的良性氛围。”工会联合会主席王伟说。

　　杭州市临安区总工会组织部部长冯辉介绍说，货运司机行业认同感较低，社会尊重度不高，大部分人游走在工会组织之外，劳动权益很难得到充分保障。为适应新型物流业态蓬勃发展的新形势，推进物流货运企业普遍建立工会组织，最大限度地把货运司机吸引到工会组织中来，区总工会结合临安实际启动了物流货运行业工会组建工作，探索物流货运行业如何建会问题，并在货流业相对集中的青山湖街道完成了首个区域性物流货运行业工会联合会组建。

　　据悉，组建行业工会联合会是组织“小三类”企业职工入会的有效方式，也是强化基层工会建设的重要方式，经过积极探索，临安区总工会积累了经验。下一步，临安区总工会将不断加大基层工会建设力度，创新工会组建方式，按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标要求，紧贴行业发展特点，不断提升工会组织的有效覆盖面，着力推动建会企业厂务公开民主管理，不断发挥好工会作为党委政府联系职工群众的桥梁和纽带作用。