■记者孟万成

　　走进天台县平桥镇九穗儿生态种植园，串串葡萄艳似玛瑙，碧若翡翠。“九穗儿”占地面积1000余亩，由葛凌腾创建，以生产精品葡萄而享誉全国。种植园拥有固定员工100多人，旺季时，员工超过200人。这些员工原来都是农民，现已成为农业工人。在此过程中，一个新身份让他们倍感自豪，那就是企业工会会员。而这都得益于全国百强示范乡镇总工会——平桥镇总工会的努力，正是工会在“九穗儿”所在的平桥镇现代农业园区，为这些从村民转化而来的农业工人建起一个“家”。

　　农业工人之“家”应运而生

　　平桥镇现代农业园区自2013年成立以来，入园企业至今已达32家，占地面积3217亩，共有职工1140多名，吸纳周边村民转化农业工人916人，占总工人数的80.35%，组建工会势在必行。

　　在现代农业企业中从事生产的农民，不再是传统的农民，而是有文化、懂技术、会经营的农业工人，他们大都来源于周边村庄。现代农业企业和农业工人都已经成为工会建设和服务对象，把他们吸收到工会中来水到渠成。

　　针对从业农民工来源广泛、流动性大、缺少组织保障现状，现代农业园区根据工会发展新形势，形成了以农民工为主体、以现代农业园区为依托、以流动会员为特征的“现代农业企业联合工会”的工作思路。通过精心筹备、强化指导，广泛发动、健全组织，制定章程、明确定位，提供支持、保证运作四大步骤，于2015年11月6日召开现代农业企业联合工会成立暨第一次代表大会，首批加入工会的48名农民工会员代表出席了大会,选举产生了联合工会领导机构。

　　共建活力“职工之家”

　　该联合工会是我省首家现代农业企业联合工会，它的成立标志着我省推进企业普遍建立工会组织取得创新性成果，也是农业园区实现跨越发展的重要里程碑，标志着我省农业工人入会工作进入了一个崭新的发展阶段。而随之而来的如何凝聚农工、服务农工就成了“娘家人”的新课题。

　　为解决农业企业融资难问题，助力园区企业发展，园区联合工会邀请县农业银行，为园区企业举办银企对接会。会上，农业企业与银行业务专家进行了面对面地交流、探讨、咨询，双方根据企业不同需求对照现有融资贷款优惠政策达成了一批初步合作意向，并就如何创新担保、抵押模式，积极争取政策支持等提出了建议。联合工会接到投诉，园区某农业企业拖欠农民工工资10余万元，马上对此事进行调查。据查，某农业企业因经营不善，资金链出现问题，目前企业主无法联系。工会在了解情况后，一方面向县有关部门进行汇报，争取有关部门支持，另一方面通过企业主的其他社会关系联系上该业主，要求其尽快到工会接受调解。通过不断地宣传相关法律法规和说明教育，该业主认识到问题的严重性，最后在工会努力下，双方进行调解，该业主分批支付了拖欠工资，欠薪问题得到圆满解决。

　　联合工会将平桥镇新中办事处四楼办公室共200多平方米改建成农业工人服务家园，设立办公区、接待室、农技电子阅览室、农技讲堂；建立专家企业农业工人为一体的QQ微信交流群；实现信息共享、远程巡诊、经验交流；积极引导广大农业工人参于企业创建职工书屋和职工文化俱乐部。

　　“农民工找工会”彰显凝聚力

　　在联合工会成立伊始，天台县政协副主席、总工会主席齐显移就明确表态，县总工会将充分调动工会资源，提供尽可能多的帮助。经过近两年的运作，联合工会取得显著成效。

　　联合工会拓展了建会领域和入会途径，边维权边组建，先服务后发展，从而出现了由“工会找农民工”到“农民工找工会”的可喜变化；创新了组织体制和工作方式，免交会费、活动自由，形成较严格的会籍管理制度,选聘优秀农民工进入工会领导班子；突出个案维权,将追讨欠薪、职业介绍、免费培训、困难帮扶这些农民工迫切需要解决的问题,作为个案维权的重点；通过系列活动引导全社会关心关爱农民工，树立了工会组织的良好形象，入会人数与日俱增，扩大了工会凝聚力和影响力。

　　天台县现代农业园区管委会副主任、联合工会主席徐台联告诉记者说：“我们的探索才刚刚起步，期待在今后取得更丰硕的成果。”