■通讯员钟伟、魏佳利

　　日前，位于柯岩街道的唐宋酒业有限公司建起了柯桥区首个企业文化礼堂，该文化礼堂占地面积200多平方米，里面设有文化讲堂、企业文化长廊、黄酒文化馆、职工休闲角等。这是柯岩街道总工会发展企业文化和职工文化取得的一个丰硕成果。

　　文化设施大众化

　　近年来，柯岩街道总工会把建设工人文化宫作为工会改革的重要抓手，在人力、财力、物力等方面给予充分保障，不断满足职工日益增长的精神文化需求。

　　柯岩工人文化宫建于2011年，经历了从职工维权中心、职工服务中心等的演变，2017年年初正式定格为工人文化宫。一直来，柯岩街道结合“农民工文化家园”建设，通过办事处出资、总工会助资、企业捐资等形式，实现文化设施的大众化。

　　柯岩工人文化宫内设维权服务、运动训练、教育培训、娱乐活动等4个功能区，其中拥有8块标准场地的羽毛球馆，更是全省乃至全国性赛事不断。这个集职工服务、职工文体、职工培训、职工娱乐等于一体的职工综合文化活动中心，已经成为柯岩街道21000名本土职工和15000名外来职工的“学校”和“乐园”。2014年，柯岩工人文化宫被省总工会授予“农民工文化家园”称号。

　　文化活动常态化

　　每当夜幕降临，劳作了一天的数以千计的外来建设者和本地居民一道，在柯岩工人文化宫前面的农民工文化广场上打打球、健健身、唱唱歌、跳跳舞，用积极健康的文化娱乐活动打发业余时间。

　　在这里，柯岩街道总工会也经常性举办“周末大家唱”、“幸福水乡才艺秀PK赛”、“健身秧歌比赛”、职工排舞大赛等群众性文体活动。今年以来，街道总工会就举办各类职工文体活动20多场，参加人员15000多人次。

　　除了街道层面，下属企业工会也纷纷开展特色性文体活动。在索密克汽车配件有限公司，工会经常组织羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛，通过各类比赛，丰富了职工业余文化生活。

　　文化教育普及化

　　每逢周末晚上，三力士股份有限公司工会干部赵男总会早早来到职工培训学院,参加公司工会组织的技能提升班。每年，三力士公司在员工培训上的费用都在200万元以上，读书培训早已成为员工的“福利”。

　　几年前，三力士公司特别建起了一个400多平方米的职工培训学院，并自行设计了一整套学习培训课程。近三年来，经过公司培训的职工，许多已经成为技术骨干，其中35人获得了大专及以上学历。

　　在文化教育上，柯岩街道在柯岩工人文化宫设立了职工培训学院，内设8个教室，1个图书阅览室，总面积超过2000平方米。培训学院根据企业和行业需要，进行技能培训项目开发和建设，及时更新培训教学内容，补充与生产一线同步的新技术、新产品、新设备、新工艺等内容，确保职工培训取得实实在在的效果。

　　近年来，随着到柯岩读书的外来务工人员子女越来越多，青少年暑期安全问题更加突出。柯岩街道通过开办快乐暑期营，让外来务工人员子女暑假里有了一个快乐安全的活动场所，解除了外来务工人员的后顾之忧。

　　操场上，玩捉迷藏，跳皮筋；课堂上，朗诵古诗，练习书法……每年7月，柯岩街道“快乐暑期营”总会按时开营，上百名外来创业人员子女在阮社小学竹林校区度过愉快的暑假。

　　文化工作长效化

　　关心职工的精神文化权益，满足职工的精神文化需求，这是一个系统工程，需要全社会的努力。为此，柯岩街道总工会坚持立足工会谋策略，跳出工会定思路，着力提升社会对群众性职工文体活动的认同度、关注度和参与度，广泛开展区域性职工文体活动，实行公共文化资源共建共享。

　　工作中，柯岩街道总工会积极引导相关部门、单位和社会力量参与“工人文化宫”的运行，每年联合宣传、文广（体育）、共青团、妇联等部门开展送图书、送电影、送演出、送讲座等“送文化”活动，为广大职工免费送上健康有益的文化产品和服务。

　　与此同时，鼓励和引导区域内企业以冠名、承办、联办等形式，积极鼓励各种民间公益性组织，以各种形式参与到职工文化活动中来。通过制度的建立和完善，进一步保障工人文化宫持久、良性、规范运转。