见习记者张浩呈 通讯员吕芳报道　在遂昌众多企业当中，浙江翱力机械有限公司是较为特殊的一家。因为浙江翱力机械有限公司在大力发展企业、回馈家乡的同时，更为许许多多的残疾人提供了就业的机会和生活的保障。

　　李文翱现为浙江翱力机械有限公司总经理、遂昌县新生代企业家协会会长、丽水市青年企业家协会副会长。2008年毕业后，李文翱回到遂昌，接手了父亲创办的遂昌矿山配件厂。刚到企业时，他选择了在企业基层锻炼。从车间的一线工人到企业的管理层，4年的基层工作经历让他受益匪浅。2012年，李文翱正式接手企业，当他站在管理层高度来思考企业的发展时，他意识到“品牌”的重要性，“企业要做大做强，不能仅仅停留在给别人的品牌做配件，更要建立自己的品牌。”李文翱说。

　　于是，2012年李文翱将原遂昌矿山配件厂更名为浙江翱力机械有限公司，“翱力”品牌应运而生。在市场竞争异常激烈的环境下，李文翱从生产力上对企业进行了根本性改革，在原有的机床设备上进行了改良，实现了全自动化生产，大大提高了效率、产量。在提高产效的同时，更不忘产品质量，诚信经营企业。在李文翱的带领下，企业获得了多项殊荣，备受同行关注。

　　2013年，李文翱将目光投向了物流搬运设备出口市场。开展一年多的前期市场调研，并前往宁波“拜师学艺”，当所有人都认为他会将新项目投放在宁波时，他毅然决然地选择了将新项目投放在了家乡。

　　现在项目投放遂昌已有4年多时间，这4年多的时间里企业得到了快速发展，李文翱在将企业做大做强的同时，更不忘回馈社会回报家乡。在该企业众多员工中，有90多位是残疾人，“我们为残疾员工有针对性地安排了合适他们的岗位，希望最大限度地调动他们的积极性，让他们找到努力的方向。”这让堆满冰冷机器和机械零件的厂房中透着一丝暖暖的温情，此外企业每年都会向社会大量招募残疾人，为他们提供工作的机会。“身体残疾并不是就业的障碍，只要能静下心来，安心在公司发展，就能得到公司的肯定和鼓励。”李文翱说。