记者王海霞、陈和华　通讯员赵云报道　90后、海归、创业者、服装行业、西服——在见到杭州ClothesMake公司创始人邱泽西之前，听着别人对他介绍的这5个词，记者的脑海中大体勾勒出了一个西装革履的年轻海归创业者的形象。

　　然而，见面时，没有想象中的西装革履，邱泽西穿着一件唐装，里面搭配一件休闲的T恤。穿着随意简单，却意气风发。

　　男装定制搭上“互联网+”快车

　　邱泽西的办公室里完全没有服装行业该有的那些传统元素：色彩斑斓、各种材质的布匹，裁缝、量尺或是剪子。这完全就是科技公司的世界，清一色地摆放着电脑，不同办公区域的年轻面孔在为网站后台变化的数据忙碌着。

　　“在‘互联网+’时代，服装定制是我们的一个切入口，我们本质上是一家科创公司。”去年6月，邱泽西和几个同伴成立了专做男装定制的ClothesMake（以下简称CM）公司。

　　作为公司创始人，邱泽西对公司秉持着“C2B”的经营理念。

　　“网络是一种工具，解决问题才是关键。”邱泽西说，他在国外留学时，发现身边许多男生因为身材的原因，不能找到合身的衣服，但是私人定制又是一笔很高的支出，这让他萌生了做大众市场男装定制的想法。改变传统产业，邱泽西相信互联网有着颠覆和变革的新生力量。

　　回国创业，赶上“双创”大势

　　近年来，“大众创业，万众创新”（简称双创）已成为推动中国经济发展的新动力，越来越多的中国人投入到创业的潮流中。邱泽西是乘着“双创”的东风回国的，目前，他的CM公司已完成A轮融资，估值超过6000万元人民币。

　　“在创业初期，公司获得了大量的政策支持。”邱泽西说：“我们公司在杭州滨江区，这里是杭州最大的海归人员创业基地。当时给我们的政策非常好，所有的场地、所有费用都是全免的。”

　　邱泽西当初放弃了世界500强的工作机会决定回国创业，很大程度上也是看中了国内的创业环境。短短一年多时间，他就在家乡达成了当初在异域萌生的创业初心。

　　“每年大量的衣服堆在仓库里，这是极大的资源浪费。我们先下单再生产，是对社会资源的高效利用和节约。”看着成千上万的人在自己创立的CM网站上设计衣服样式，并且还在继续增长，邱泽西既看好中国经济发展前景，也认为自己是有价值的、幸福的。

　　向成功的企业管理者转变

　　困惑往往伴随着成长。邱泽西说，他曾经碰到过许多问题，资金的、团队的，或是技术方面的，创业难题不可避免地遇到。而“90后创业者”成为他身上自带的一个标签，社会上很多人认为这个年纪的人就应该多栽几个跟头。

　　事实上，出生于上世纪90年代之后的年轻人，已经成为创业的主力军。而在一年多的创业中，邱泽西也在努力地撕下这个标签。

　　“刚开始大家叫我‘邱总’，我会觉得有些不适应，我对他们说，年龄差不多，叫我‘泽西’就好。但是现在我会对自己说，我就是‘邱总’，我需要对这家公司和这些员工负责。”面对着层出不穷的新问题，经历着创业带来的焦虑，受过这样或那样的委屈，邱泽西逐渐地从学校里优秀的商科生向成功的企业管理者转变。

　　邱泽西办公室挂着一位互联网行业大咖赠送的字：永不放弃!他俏皮地拍手说，其实前面还有四个字，叫“好运永存”，他都相信。