■通讯员周建巨

　　有些非公企业建了工会但是运转不起来，有的工会干部无所适从，干不出成绩……面对这些新情况、新问题，基层工会该如何建设成为职工信赖的“职工之家”，并把工会干部锤炼成职工信赖的“娘家人”？安吉县总工会积极探索新路子，以打基础、抓典型、增活力、促和谐为着力点,连续8年在全县开展争创“合格型”、“规范型”和“模范型”三型工会活动,促进基层工会规范化建设，着力培育非公企业工会“模范生”，工会基层组织建设进一步加强，基层工会活力进一步激发，基层基础进一步夯实。

　　据县总工会党组书记、常务副主席王卓良介绍，安吉县总工会为加强非公企业基层工会规范化建设，提高基层工会工作水平，早在2010年开始，就在全县非公企业中开展“三型”工会创建活动，根据企业规模大小，工会工作水平，按照“合格型”、“规范型”、“模范型”三种级别指导企业来创建。每年初，结合工会工作的特点和任务，制定“三型”工会创建标准，下发文件，考核项目有组织建设、民主管理、维权帮困、劳动竞赛、文体活动、财务经审6个方面，由企业自主申报，在加强组织领导和统筹谋划的同时，指导和督促乡镇（街道）工会和所辖非公企业工会开展创建活动。每年底对申报企业进行验收，由县总工会安排人员组成考评小组，通过“一听、二看、三查”的方式对企业工会建设情况和工作情况进行考评。通过创建，许多非公企业呈现出组织建设好、队伍建设好、活动载体好、权益维护好、工作管理好、工作绩效好的局面，使“三型工会”创建活动形成“百花齐放、百花争艳”的局面。县总工会对验收合格的企业工会授予奖牌和资金奖励，截至2016年底，全县共申报创建的企业有477家，其中414家通过验收，占全县单建企业工会的54%，县总工会已发放创建奖励资金200多万元。今年安吉乡镇（街道）以创“三型工会”为主体，行政、事业（国有企业）单位以先进（合格）职工之家为主体，分类创建，分层指导，今年全县共有120余家企事业单位申报，预计投入补助资金75万元。

　　浙江洁美电子科技是“模范型”工会，通过积极发动和依靠公司1000多名职工会员，工会将各项活动开展得有声有色，公司工会在5个事业部内分别设立了一个休息室，取名“快乐车间”。休息室内春意盎然，阅览室、音乐角、茶点角、聊天角为职工量身定制。工会开展各项企业文化活动，由职工自己编写企业之歌，创办洁美厂报，扩大篮球、摄影、手工制作3个职工艺术团队，尽力满足职工精神需求。

　　创建“三型”工会作为安吉非公企业工会规范化建设的一个品牌，一直深受广大企业的欢迎。据统计，8年来，全县成功创建合格型工会165家，规范型138家，模范型工会111家，对于这些企业工会，分别给予2000~5000元的奖励，对优秀工会干部给予500~1500元的奖励，并通过奖励、表彰、宣传等机制多管齐下，推进“三型工会”创建的开展，表彰了一大批工会优秀干部，对其中杰出者授予市五一劳动奖状和奖章，努力改变了全县基层工会建设存在的普遍问题，全面提高基层组织建设水平，有力地推进了非公企业工会的规范化建设。