本报讯　 记者羊荣江报道　11月15日，省委组织部、省人力社保厅、省公务员局发布了《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》。2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员）7328名，2017年11月22日（下周三）起报名，2018年1月6日、7日举行笔试。

　　据悉，2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员）7328名，其中四级联考招考7053名；紧缺职位招考55名；选调生村官招考200名；专职人民武装干部学员招考20名。

　　11月15日下午起可登录浙江组织工作网、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局、浙江省公务员考试录用系统、浙江人事考试网查阅，也可于11月17日后登录各市相关网站查阅。

　　注册报名时间：2017年11月22日0时—11月27日17时；笔试时间：2018年1月6日、7日。

　　2018年全省公务员考录工作有多项改革举措：

　　大幅提前考录时间：2018年全省公务员考录笔试将提前至1月上旬举行，试题将由省里自主命制。

　　继续规范专业条件设置：按照“综合要宽、专业要专”的原则，县乡两级机关尽可能减少招录职位的专业限制，提高“专业不限”职位所占比例，以便吸引更多的优秀人才到基层去。

　　完善考生报名服务：2018年的考录工作，改进了报名过程中相关信息的公布，在以往报名开始3天后只公布报名不足1∶8比例职位的基础上，同时公布超过1∶80比例的职位，数据每30分钟会自动更新1次。以引导报考人员理性报考，防止出现个别职位报名人员扎堆现象。

　　适当调整分级分类考试：对笔试分级分类考试进行适当整合，将原来的5类8种试卷调整为3类6种试卷。

　　全面加强面试工作：笔试、面试占总成绩的比例由原来的5∶5调整为4∶6，更加关注考生的面试表现。面试方式也将更加灵活多样，以提高面试评价成效。同时，还将完善面试制度，加强全过程管理。

　　加大招录残疾人公务员力度：2018年我省将进一步加大招录残疾人公务员工作力度，放宽了专设残疾人招录职位的残疾情形限制条件（由原来1种放宽到4种），以便招录机关根据单位和岗位的要求合理设置招录资格条件，有利于让更多的残疾人有机会报考公务员。本次招考全省共拿出专设残疾人职位计划26名，比去年22名增加了4名。