近期，衢江农商行各支行网点纷纷迎来了2017年新招员工。为了让新员工更快适应工作环境，及早迈入工作的正轨，衢江农商行不管是在城区的网点还是离城区较远的网点，纷纷践行工匠精神，开展了由经验丰富的业务骨干带头的“一加一”结对帮扶活动。

　　一是生活一加一：由支行领导与新员工对接，安排新员工起居等生活方面的事宜，有心理诉求的及时谈心，有困难的及时解决；二是理论一加一：结对师父一方面借助农商行的各项规章制度带着徒弟一起学习，另一方面是业务笔记的传授，将自己多年工作经验浓缩的工作“秘籍”传授给徒弟，防差错于未然；三是工作一加一：首先工作中业务的指导，帮助新员工更快成长，其次是工作后的总结，师父将业务容易出现差错的一些细节以提问的方式教给徒弟，徒弟在工作过程中的困惑同样以提问的方式请教师父，相互促进相互成长，形成了“比学赶超”的氛围。余诗怡