■通讯员刘生国 记者杜成敏

　　不同于一般的教育系统单位，舟山市六横镇成人文化技术学校既没有寒暑假也没有双休日，相反，在这些时间里，学校更加忙碌。

　　从2004年开始，舟山市六横岛以船舶修造和物流中转为主的临港工业快速崛起，但是，由于岛内农渔民没有专业技能，无法实现转产转岗，出现了用工需求与技能人才数量脱节的现象。

　　针对这个问题，六横镇成人文化技术学校及时升级服务功能，因势利导地开办了船舶电工、船舶电焊工、港口机械维修工等共计14大项26小项培训项目，以临港工业为核心，全面开展从业人员技能提升行动。

　　同时，学校因地制宜，充分利用校企合作平台，把实操训练放在企业，进入车间，这种培训形式不仅节约了场地、设备，也使培训工作和生产一线更好地对接起来，深受学员和用人单位的欢迎。学成后取得职业资格证书的人员，在当地甚至舟山的一些船舶修造企业中都成了香饽饽。

　　今年44岁的周武佩就是典型之一。周武佩是六横镇人，初中毕业后在当地一家大型船厂工作，随着船舶修造业快速发展，周武佩明显感受到了自身知识的不足。他主动报名参加了六横镇成人文化技术学校成人高中的学习培训，并获得了成人高中文凭。知识的提升为他技能提升奠定了坚实的基础，如今，周武佩被公司提拔为技术骨干、中层干部，他研发的“316L不锈钢复合板修补工艺”获得日本NK船级社认可。周武佩还先后获得了浙江省“金锤奖”“金牛奖”“全国五一劳动奖章”“浙江省劳动模范”等称号。

　　为了让广大学员能够不脱产培训，除去春节，六横镇成人文化技术学校主动放弃双休日、节假日及寒暑假的休息时间，投入更多精力开展工作。只要开班，六横镇成人文化技术学校夜晚的教室总是灯火通明。

　　六横镇成人文化技术学校校长胡海年，已接近退休年龄，但他仍全身心地投入到工作中，即使妻子生病住院，他也坚持工作在一线。“就算去了医院，心里也始终牵挂着学校。不是不放心培训班办不好，而想到的是老师们不分昼夜地工作，我不在场心里过意不去。”胡海年说。

　　在胡海年的带领下，学校的教职员工们都是以校为家，凝心聚力把成校办得有声有色。培训班从2004年的每年5~6个班增加到现在的40多个班，培训学员由当初的200多人次发展到现在的2000多人次，13年来，在六横镇成校考取的各类职业技能证书的人员达12500多人次。现在，很多学员都已经拥有“一人多技，一人多证”。