本报讯 记者吴晓静 通讯员陈怡报道　墙上是“和为贵”的大字，庭审双方席不以原告、被告称呼，而是以劳动者和用人单位代之……这是在平阳县总工会的推动下，今年10月在平阳县法院新挂牌的劳动争议审判庭。这个审判庭虽小却“五脏俱全”，主要用于劳动争议案件开庭，同时也可以进行仲裁。当天一同挂牌的还有劳动争议调解室、诉裁调对接工作室及工会法律援助县人民法院工作站等3个劳动人事争议化解机构。

　　据了解，这种专门为解决职工和企业之间劳动争议的法庭，在工会推动下，近年来在全国多个地区人民法院相继设立。加强工会和法院化解劳动争议纠纷的合作机制，使工会能更有效地争取法律资源、审判资源，实现诉讼与非诉讼机制的有效衔接，实现劳动争议纠纷解决的最大效益和最佳效果。

　　平阳县总工会相关工作人员介绍，“以前想要告老板，可是取证难、程序多、维权周期长等难题，使得一些想通过法律维权的职工知难而退。为打造一体化、一站式的服务，让劳动争议在一个地方就能完成所有程序，我们与县法院、县人社建立诉裁调对接机制，实现了工会法律援助与劳动争议诉裁调无缝对接，县法院专门腾出场所成立了劳动争议审判庭、劳动争议调解室和劳动争议案件诉裁调对接工作室，加上之前设在法院的工会法律援助工作站，尤其是将调解程序贯穿劳动争议仲裁、诉讼全过程，让劳资纠纷化解工作更加顺畅便捷。不仅提升了审判质效，也降低了职工维权成本。”