本报讯 通讯员唐学基、于雷 记者何悦报道　为确保农民工按时足额拿到工资，维护社会稳定，日前，杭州市人社、公安、司法、住建、工会等14部门联动，从11月17日~12月30日，组织开展农民工工资支付情况专项检查。

　　记者获悉，此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造及其他劳动密集型行业。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况等。

　　专项检查分四步骤组织实施：一是建组织。各县（市、区）人社、公安、司法、住建、工会等14个成员单位将组成联合执法检查组，强势推动此次专项检查。二是重宣传。采用多种形式，宣传普及劳动法律法规及政策，增强用人单位依法规范用工意识。三是排隐患。本着“横向到边、纵向到底”的目标，深入重点行业、重点区域和重点企业，实行地毯式欠薪隐患排查，做到全区覆盖、不留盲点。四是抓督查。各区、县（市）在主动出击、全员上阵、全力开展专项检查的基础上，市级层面将成立联合督查组，对各地专项检查开展情况进行督查。

　　此次专项检查将充分发挥“一点举报投诉、全域联动受理”机制作用，为农民工提供便捷、高效的维权服务。同时，按照有关规定进一步加强对欠薪失信企业的联合惩戒，严肃处理拖欠农民工工资问题。对恶意拖欠工资的失信企业纳入征信系统，依法依规向社会公布，并在政府资金支持、政府采购、招投标、市场准入等方面依法依规予以限制，提高企业失信违法成本。实行责任倒逼工作机制，对隐瞒不报，造成恶劣影响的，追究责任单位领导和有关人员责任；并按照“发现问题、查找根源、问责通报、整改落实、回访督导”的要求，建强法规平台，以刚性要求、硬性指标保证“无欠薪”实效。