（上接第1版）

　　“Maggie”认为“独生子女照料假”要落实好，职工也是很重要的一方面。如果有职工趁机钻空子，打着休假的旗号去做别的事情，如何来监督？“需要有规定来规范独生子女在请假期间的行为，保证护理假真正用到陪护父母上。”

　　“照料假”是否该放宽对象

　　“为什么独生子女才有这个护理假期？”“张敏”表示，现在年轻一代基本都是为了生活在外打拼，父母年迈不愿离乡背井，在家又无人照料。很多人工作地点与家相隔甚远，只能过年过节才有那么几天时间，最后还都耗在路上，希望“照料假”不应只限于独生子女。

　　“金玉满堂”不是独生子女，但因为弟弟和其年龄相差太大，目前赡养父母的压力几乎都落在其一人身上。因此，他认为新政应该考虑一些非独家庭的特殊性，不仅仅以独生还是非独生为衡量标准。应该根据不同情况，综合考量，科学设计假期规定。

　　“从头再来”表示：“作为企业负责人，同样也是为人子女，个人觉得增设假期可操作性最关键，这是保障独生子女家庭福祉的规定，却造成对多子女家庭的不公平待遇。”

　　养老，要做的还有很多

　　“晓晓柠檬茶”看来，让独生子女家庭的年轻人有更多时间和精力做到“常回家看看”，而不是只有在其年迈父母生病住院时，方能获批“尽孝时间”，这应该才是设立“独生子女照料假”的初衷。

　　“袁”也认为照顾父母仅靠几天的假期是不够的。他建议，应该出台更多符合当下生活实际困难的政策，完善养老制度，如社区养老，让社区人员组织帮助空巢老人买菜等各种杂事，让老人有人照顾，让子女无后顾之忧。

　　“回望”表示：“仅靠‘独生子女照料假’，还不足以把独生子女从老龄化社会的重压下解救出来，个人觉得必须建立一个更为全面的保障制度。要以政府为主体，从顶层设计的角度，建立健全和完善以养老保障制度为核心的社会保障制度体系。”